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親眼所見就一定是真相嗎
  • 閱讀思考

親眼所見就一定是真相嗎

當你想到某位具有傑出判斷力的人,什麼樣的特質會浮現在你腦海中?也許你會想到智力、機靈、勇氣或耐心等等。這些都是值得羨慕的優點,但有一個特點…

  • 天下雜誌出版
  • 2021-12-23
人如果不嫉妒,往往不進步
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如果要給全世界一個被最多人誤解的詞彙,「嫉妒」這個詞應該排得上前三十吧。 嫉妒,是一個負面詞彙,總是讓人避之惟恐不及,但如果妥善運用,卻對你…

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透過長期「不斷再合理化」,打造企業韌性
  • 管理與領導

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透過長期「不斷再合理化」,打造企業韌性 一個能夠長期實踐「事」與「人」的「不斷再合理化」的企業,便是具備韌性特質的企業。 過去幾十年間,關於…

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自我解嘲法:你的頂級魅力,就是「自我解嘲」!
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還記得我第一次聽華語首席故事教練許榮哲演講,笑到眼淚都流出來。 後來有幸跟榮哲合作,又聽了好幾遍他的演講,我還是笑到不行,但隱然發現那些笑點…

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  • 2021-12-07
金字塔架構法
  • 職場工作

金字塔架構法:想推廣知識,就別從知識講起!

記得我第一檔線上課程「演說冠軍教你提升創造力,用故事說服人心」上線募資前,課程行銷告訴我:「歐陽老師,我們要來拍一支宣傳影片,長度大概兩分…

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蔡康永辯論:我想說服你「別給別人添麻煩」
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蔡康永辯論:我想說服你「別給別人添麻煩」 「你有沒有被借錢的經驗?不借不夠義氣,借了又生悶氣。你有沒有被拗多做事的經驗?不做不夠意思,做了更…

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黃金圈理論:別光說你有多好,先說你為何而戰
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黃金圈理論:別光說你有多好,先說你為何而戰 你看過很多廣告,如果要你選一個印象最深的,會是哪一個呢?對我而言,是下面這部廣告。 一開場,畫面…

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別人的未必就是最好的,回歸自己才能找到煩惱的出口
  • 心理勵志

別人的未必就是最好的,回歸自己才能找到煩惱的出口

一直以來,我很會察顏觀色,對周遭人事物的舉動都能看出些什麼,最近在工作上觀察到兩種人,一種是能力很好,受主管讚賞,頭上總是戴著上級加持的光…

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成為領導者,就要有被討厭的勇氣
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成為領導者,就要有被討厭的勇氣 主管難為,尤其當老闆的心理素質要非常強大,強大到你無法想像。 身為萬惡的老闆,如果我不小心把誰操爆了、把誰罵…

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用擅長的事賺錢,再花錢做喜歡的事 很多人投入職場之後,才發現自己好像不太適合這個產業或這個職務,尤其是新鮮人的第一份工作,常常不確定是自己還…

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