Tag: 工作職涯
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從○到一，開創偉大的事業
圖片來源/pixabay 彼得．提爾是PayPal 的創始人，PayPal 在美國相當於中國的支付寶，也就是說，彼得．提爾在一九九九年就改變了整個人類的支付習慣。只要你有電子郵件，就可以用美元支付。 之後，彼得．提爾把PayPal 賣給了e…
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你的月薪不重要，你的時薪才重要
圖片來源/pixabay 每天早上七點我會在line上推播一則知識音頻，將我的所見所聞與你分享，一年365天，從不間斷。還沒加我Line的朋友，快加我唷。 https://goo.gl/kTLQz1 想知道你自己值多少錢，只要算一下你的時薪…
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三種類型的員工，誰會被人工智慧取代？
圖片來源/pixabay 二○一八年一月三十日下午，我接受了MyBook謝文憲（憲哥）以閒聊方式進行、主題圍繞著我第二本書《創客創業導師程天縱的管理力》的錄影訪談。在訪談過程中，憲哥問了一個有趣的問題：「在人工智慧（artificial i…
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你注意力無法集中，原因只有一個
圖片來源/pixabay 每天早上七點我會在line上推播一則知識音頻，將我的所見所聞與你分享，一年365天，從不間斷。還沒加我Line的朋友，快加我唷。 https://goo.gl/kTLQz1 有人問我，怎樣才能提高注意力？怎樣可以在…
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你時間管理出問題，真正的原因只有一個
圖片來源/pixabay 每天早上七點我會在line上推播一則知識音頻，將我的所見所聞與你分享，一年365天，從不間斷。還沒加我Line的朋友，快加我唷。 https://goo.gl/kTLQz1 有人問我，怎樣分配時間，才能讓工作更有效…
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不會把目標翻譯成任務，要你何用──任務分解
圖片來源/pixabay 沒有工頭的分解力，就不會有執行長的領導力。 客戶開發部新上任的經理，接到公司訂下的目標：今年發展100個新客戶。經理立刻召開部門會議下達指標：五名員工每人領22個，一共110個，多的10個以防萬一。 三個月後，經理…
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薪資是否應該透明──公平理論
圖片來源/pixabay 員工會拿薪水和三樣東西做比較：其他同事、外部行情和自己的努力應得。 你走在馬路上，有人攔住你，說咖啡公司出了一款口味比普通咖啡更香濃的產品，問你願不願意免費試一試。你很愛喝咖啡，開心的向她要了兩包，為此，你一天的心…
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你每年讀的書有一百本嗎──電子閱讀器
寶鼎出版 2019-02-06 職場工作, 語言學習, 閱讀思考
圖片來源/pixabay 愈是在碎片化時代，愈是要系統性讀書。組合使用多種電子閱讀器，高效獲取知識。 在《劉潤．5分鐘商學院》的線下課上，我向學員們推薦了一份精挑細選的書單，包含20本我認為非常值得閱讀的，有助於對變化的商業世界認識升級的書…
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MBTI ── MBTI是算命、娛樂，還是性格測試
圖片來源/pixabay MBTI性格測試工具被廣泛運用於了解自己、知人善用上。用適合的方式，跟適合的人溝通，做自己適合的事，從而事半功倍。 一個人要去夏威夷旅行，這是一個非常難得的假期，應該怎麼安排行程呢？有兩個選擇。 第一，制訂一個詳細…
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5W2H法 ──集齊七個問題，讓思維更縝密
圖片來源/pixabay 5W2H法是很有效的思考工具，能夠步驟化、流程化的進行思考，從而更縝密的找到問題，變革創新，分配任務。 老闆交給某員工一個任務：推進公司不慍不火的「前員工俱樂部」的營運。該員工接到任務後，把「前員工俱樂部」六個字寫…
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