Tag: 工作職涯
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感情好到不降溫，必破裂
在實際生活中，人與人之間的交往不可避免。而且，交往程度不同，彼此之間的親密關係也會有所不同。一般來說，關係越親密，溝通越輕鬆，相處更舒適。但是，過分親密的關係有時會讓人陷入無法拒絕的漩渦。這也許會令你覺得困擾，甚至會影響彼此之間的情誼。 小…
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直接拒絕會得罪人，改用「冷」處理
心理專家認為，態度會影響心理距離。一般來說，熱情會讓人心生親近感，而冷漠則會讓人疏遠。根據這一規律，有人便提出了冷漠拒絕的方法。事實上這種方法是最自然的選擇，期待溝通繼續進行下去的人，通常會表現得比較熱情；反之，表現得冷漠，則表示不希望溝通…
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你的拒絕不會破壞友誼
有個小夥子剛進入職場工作，姨媽就從遙遠的故鄉跑來看他。窘迫的小夥子沒有什麼好去處，只好陪著姨媽在鬧區四處逛逛。 很快就到了吃飯時間，小夥子摸了摸口袋，發現自己身上只有一點錢。他很想找個小餐館隨便吃吃，可是他無法開口，因為姨媽看好了一家很高檔…
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99%的人，都誤會了時間管理
很多人以為時間管理，管理的是時間，其實，時間根本沒有辦法被管理。 1. 在中國大陸，最懂得時間管理的人是誰？可能是一個企業家。 據說這個企業家，曾經在早上四點起床，然後飛行六千公里，出現在兩個國家跟三個城市，最後晚上七點的時候，回到辦公室繼…
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即使日後永不相見，分手的姿態也要好看
自大學畢業工作至今，我換過大大小小幾家公司，自己離過職，也經歷過同事離職，更聽說了很多離職故事，有那麼幾個人，讓我印象深刻。 第一個人是羅工，他算是我在工地實習時的上司。那時候，專案經理讓我跟著他去現場累積實際工作經驗，然後配合他做一些預算…
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你講的內容真的很無聊！
跟學生相比，社會人士公開講話的機會很多。比方說，剛進公司要跟同事自我介紹，迎新會要談談未來抱負，公司朝會時上台發表三分鐘，或參加婚禮時致詞等。可惜的是，多數人講的內容都很無聊。讓我們來想想看，怎麼做才能讓說話內容變得有趣，讓人願意聽。 以員…
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擁有這個思維，勝過80%以上的同事
職場上不缺能力強的人，但是擁有卓越工作態度的人，少之又少。 只要將一個思維發揮到極致，你至少勝過80%以上的同事，你信嗎？ 1. 講到「工作態度」，這世界上工作態度最卓越的生物是誰？可能是螞蟻。你沒聽錯，是螞蟻。 螞蟻是個不長眼的生物，牠們…
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完美主義是對的嗎？對，才怪！
不知道你有沒有看過《精實創業》這本書，這本書可以算是所有想創業的人，都應該看過的一本書。這本書給了一套很系統的方法，它告訴你怎樣創業才能提升成功概率。 如果你要給《精實創業》這本書下一個總結標語，這個標語可能會叫做：完成大於完美。 用一個很…
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經理人省時管理原則：專注少數事項、善用員工長處
「原則」是有效管理的核心，價值觀的體現。許多經理人和管理文獻似乎致力於無止盡地找尋「聖杯」—創造奇蹟的祕方，這根本是無益的探求。若真有聖杯的話，首要的候選者之一應該是「專注」。 專注於少數事項 不論屬於什麼組織，大多數經理人都有時間管理的問…
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