Tag: 人際關係
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你講的內容真的很無聊！
跟學生相比，社會人士公開講話的機會很多。比方說，剛進公司要跟同事自我介紹，迎新會要談談未來抱負，公司朝會時上台發表三分鐘，或參加婚禮時致詞等。可惜的是，多數人講的內容都很無聊。讓我們來想想看，怎麼做才能讓說話內容變得有趣，讓人願意聽。 以員…
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站在聽話者的立場說話
「我男朋友都不聽我講話。」 「最近的年輕人實在很難溝通。」 常常聽到這種不滿和牢騷。每當聽到這種話時我都會心想：「啊，他們就是站在界線的另一邊不動的人啊。」這裡所說的「線」，就是說話者和聽話者之間的「界線」。 線的這一邊是「I」(我＝說話者…
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這些打壞關係的話，不該說出口
該說話時保持沉默，不該說話時卻又刻意說些不必要的話，這樣的行為會讓關係亂七八糟，無論是朋友、父母與子女、上司與部下或情人之間都是如此。 雖然，說「該說的話」且拉近距離是必要的，但為了維持最基本的距離，有些話「不該說」且需要格外小心謹慎，就讓…
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有意識操縱肢體語言，獲得好結果
采實文化 2019-10-25 人際關係, 演講與簡報, 職場關係
我們的溝通有高達五五％是無意識的。同時我們也知道，有意識的大腦每秒鐘只能處理約四十則資訊，而潛意識每秒鐘卻能夠處理一千一百萬則資訊。想像一下，要是更能夠察覺到這種潛意識的心理活動，你能做些什麼。我們能夠控制結果成敗，讓結果更有利於雙方建立良…
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永生難忘的時刻可以自己創造
人的一生都會擁有這種決定性的時刻，這些深具意義的經驗將不會被你遺忘。很多時候它們被歸諸於機率，像是幸運地與今生的摯愛邂逅、新老師看出了連你自己都沒發現的天賦、某人驟逝讓你原本安穩的生活為之丕變、你發現自己想馬上辭掉現在的工作。這些時刻看似是…
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保持舒適自在的關係，才能與人更親近
在我們所有的人際關係裡，都有一定程度的親密感，從我們和熱狗小販的偶遇關係，到五十年的婚姻關係，統統都有。親密感建立在以下的基礎上：像是個人自主性、同理心、慈悲與善良，以及關係裡單方呈現的美德。 「自我」和「我們」 在人際關係裡，親密的程度愈…
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怎樣應對刁難？他用幾個字就讓蔡康永笑了
金馬獎上，黃渤遇到了刁難，而且是一個強有力的對手。 大千世界，芸芸眾生，在成長的道路上，遇到他人有意無意的刁難，是再正常不過的事情。所以我們要做的，並不是想辦法避免自己遇上刁難，而是要學習遇到刁難時，該怎樣去有效的應對。 在2013年金馬獎…
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能夠拉近彼此關係的提問
是朋友或陌生人，溝通方式不一樣。關係建立，最是重要。 溝通，絕對是一連串的互動，並且雙方互動過程要像跑車逐漸加溫，一開始慢慢啟動，後來逐漸提升速度，最後馬力全開，往終點線衝刺。過程中有交流的快感，並且有個明確的結果。 有幾種外人一看就知道是…
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得體表達是讓人舒服的前提
話說得好，說得恰當得體，讓人聽得舒服，自然皆大歡喜。而話說得不好聽，就會沒人買帳，還可能讓人不高興。這是最正常不過的事情。不要說什麼「言語粗魯，卻有道理」，與其埋怨對方不接受，不如多花點心思，修飾一下自己的表達。 比如，許多人排隊等著使用印…
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善用名片效應，成為人際發電機
步入社會後，隨著職場工作的展開、社交圈的逐日擴大，我們每天都要與許多人打交道，無論這些人是潛在客戶、跨部門同事、共事夥伴、上級主管、極力爭取的合作對象，或是社交場合中初次相識的陌生人，如何與他們互動良好，快速拉近心理距離，建立並維繫良好關係…
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