Tag: 職場關係
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感情好到不降溫，必破裂
在實際生活中，人與人之間的交往不可避免。而且，交往程度不同，彼此之間的親密關係也會有所不同。一般來說，關係越親密，溝通越輕鬆，相處更舒適。但是，過分親密的關係有時會讓人陷入無法拒絕的漩渦。這也許會令你覺得困擾，甚至會影響彼此之間的情誼。 小…
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直接拒絕會得罪人，改用「冷」處理
心理專家認為，態度會影響心理距離。一般來說，熱情會讓人心生親近感，而冷漠則會讓人疏遠。根據這一規律，有人便提出了冷漠拒絕的方法。事實上這種方法是最自然的選擇，期待溝通繼續進行下去的人，通常會表現得比較熱情；反之，表現得冷漠，則表示不希望溝通…
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你的拒絕不會破壞友誼
有個小夥子剛進入職場工作，姨媽就從遙遠的故鄉跑來看他。窘迫的小夥子沒有什麼好去處，只好陪著姨媽在鬧區四處逛逛。 很快就到了吃飯時間，小夥子摸了摸口袋，發現自己身上只有一點錢。他很想找個小餐館隨便吃吃，可是他無法開口，因為姨媽看好了一家很高檔…
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即使日後永不相見，分手的姿態也要好看
自大學畢業工作至今，我換過大大小小幾家公司，自己離過職，也經歷過同事離職，更聽說了很多離職故事，有那麼幾個人，讓我印象深刻。 第一個人是羅工，他算是我在工地實習時的上司。那時候，專案經理讓我跟著他去現場累積實際工作經驗，然後配合他做一些預算…
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站在聽話者的立場說話
「我男朋友都不聽我講話。」 「最近的年輕人實在很難溝通。」 常常聽到這種不滿和牢騷。每當聽到這種話時我都會心想：「啊，他們就是站在界線的另一邊不動的人啊。」這裡所說的「線」，就是說話者和聽話者之間的「界線」。 線的這一邊是「I」(我＝說話者…
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這些打壞關係的話，不該說出口
該說話時保持沉默，不該說話時卻又刻意說些不必要的話，這樣的行為會讓關係亂七八糟，無論是朋友、父母與子女、上司與部下或情人之間都是如此。 雖然，說「該說的話」且拉近距離是必要的，但為了維持最基本的距離，有些話「不該說」且需要格外小心謹慎，就讓…
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有意識操縱肢體語言，獲得好結果
采實文化 2019-10-25 人際關係, 演講與簡報, 職場關係
我們的溝通有高達五五％是無意識的。同時我們也知道，有意識的大腦每秒鐘只能處理約四十則資訊，而潛意識每秒鐘卻能夠處理一千一百萬則資訊。想像一下，要是更能夠察覺到這種潛意識的心理活動，你能做些什麼。我們能夠控制結果成敗，讓結果更有利於雙方建立良…
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怎樣應對刁難？他用幾個字就讓蔡康永笑了
金馬獎上，黃渤遇到了刁難，而且是一個強有力的對手。 大千世界，芸芸眾生，在成長的道路上，遇到他人有意無意的刁難，是再正常不過的事情。所以我們要做的，並不是想辦法避免自己遇上刁難，而是要學習遇到刁難時，該怎樣去有效的應對。 在2013年金馬獎…
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得體表達是讓人舒服的前提
話說得好，說得恰當得體，讓人聽得舒服，自然皆大歡喜。而話說得不好聽，就會沒人買帳，還可能讓人不高興。這是最正常不過的事情。不要說什麼「言語粗魯，卻有道理」，與其埋怨對方不接受，不如多花點心思，修飾一下自己的表達。 比如，許多人排隊等著使用印…
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你的好朋友不願意幫你，90%都是有原因的
圖片來源/pixabay 每天早上七點我會在line上推播一則知識音頻，將我的所見所聞與你分享，一年365天，從不間斷。還沒加我Line的朋友，快加我唷。 https://goo.gl/kTLQz1 前陣子我在某本書上看到一個段子，有位作家…
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