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未來工作：想像顧問、AR架構師與臉部辨識專家的誕生
若要預測哪一種工作會最早被人工智慧取代，我們會提名速食店得來速點餐服務生。今日人類服務生聽取客人的口頭點餐，並將點餐資訊輸入電腦，但是如果在戶外安裝改良麥克風，就能使用人工智慧辨識並理解客人的口頭點餐，而且準確度與人類水準相當，因此這項工作…
商周出版 2020-02-26
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壁花變蝴蝶，好的形象舉止所帶來的視覺效應
在交往過程中給人留下好印象，讓別人喜歡、接受自己，這是成功社交的基礎，也是你在二十多歲時應該做好的準備。因為，如果一個人的形象很差，從直觀上就讓人不喜歡，那會對關係的建立帶來不利的影響。 麥克．貝迪畢業於哈佛大學，是個胸懷大志、追求獨特的年…
好的文化 2020-02-24
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養成「吝嗇」的好習慣
每個人應該都很討厭被冠上「吝嗇」這個形容詞吧？ 在我們的認知裡，這是形容一個人摳門、小氣的用語，但這裡說的「吝嗇」並不是說要精心算計每一筆花銷，而是針對一些沒有必要的開銷，學會對自己「吝嗇」，不要為了炫耀，花上比實際多幾倍的價格。 這樣的做…
好的文化 2020-02-24
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草莓漸熟，為成功找方法，不為失敗找藉口
如果你去接近成功人士，就會發現，他們都是經歷過那麼多的失敗之後才成功的。面對失敗時的兩種選擇，決定了你往後的成功與否：一種是為了下一次的成功去總結失敗的教訓，與找出成功的方法；另一種是為自己失敗找尋一大堆的藉口與理由，來解釋自己的失敗。不同…
好的文化 2020-02-24
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建立人脈帳戶：懂得積累和運用人脈
激勵大師安東尼．羅賓有一句話說得好：「人生最大的財富便是人脈關係，因為它能為你開啟所需能力的每一道門，讓你可以不斷成長，不斷貢獻社會。」正如常言道，三十歲以前是靠能力做事，三十歲以後則是靠人際關係做事。成功的事業和人生離不開良好的機遇、通達…
好的文化 2020-02-24
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不拖延，慎對「帕金森定律」和「多米諾效應」
對於工作，我們需要有一個積極的心態。 能今天完成的事情絕不拖到明天。如果醫生把今天要做的手術延到明天，也許病人的生命就被耽誤了；秘書把今天的公文推到明天交，對方可能就拒絕接受了；廚師把今天的晚飯挪到明天做，大家肯定餓肚子；主管把今天的會議改…
好的文化 2020-02-24
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善用五個溝通標準，大大提升團隊效能
每個能夠當上業務銷售經理的人，證明溝通能力不差。可是比別人好在哪裡，卻難以衡量。既然難以衡量，也就很難要求下屬。時間一長，「加強溝通」就成了老生常談，也就慢慢無奈地接受了團隊的溝通不力。溝通靠悟性，悟性好的不用教，悟性差的教不好，於是索性放…
今周刊 2020-02-19
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若是不好的關係，就果決斬斷
寬恕代表控制自己的情緒和擺脫不必要的情緒耗損，而不是與犯錯的人和解。換句話說，寬恕並不是在饒恕傷害自己的人之後，若無其事地跟他繼續相處。 我曾讀過一篇由從小長期受父母親虐待的女性所寫的文章。由於過去的記憶，她一直生活在抑鬱和焦慮之中，長大成…
遠流出版 2020-02-17
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