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只靠自己一個人，做什麼事都有極限
集合眾人智慧的實踐① 請別人幫忙寫下「工作表1」 這裡假設你是一位負責管理十人團隊的課長，要思考「如何減少加班的狀況」。然而，以課長個人的等級，就算寫出「工作表1」試著思考整理，也一時想不出好提案。像這種時候，要像第二章所說的參考書籍，還是…
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品牌只喜歡有絕佳技能的網紅
寶鼎出版 2019-07-26 網路產業, 網路行銷, 職場工作
技能很重要，因此，你需要花時間和精力加以鍛鍊。知道如何在攝影師面前擺姿勢、對著鏡頭講話或是走紅毯，這些都是每個成功網紅一定要具備的技能。 你最好上鏡 幫網紅拍攝時最困難的一點就是，你不知道若掌鏡的人不是她們的私人攝影師，她們是否還能演得出來…
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你的失敗是對公司的貢獻
圖片來源/pixabay 我會建議你失敗，是因為它是能使人成長的最佳養分。你小時候練習過騎腳踏車吧？一開始跨上沒有輔助輪的腳踏車，你馬上就會騎嗎？不會吧。一定是跌倒好幾次有時撞到電線杆，有時跌到水溝裡，不知經歷多少次痛苦失敗後才會騎。 工作…
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零售，從來沒有「本質」的交易結構
圖片來源/pixabay 二〇一五年三月八日，阿里巴巴做了一件在傳統零售看來，極不「道德」的事情。 這一天，阿里巴巴推出「38掃碼生活節」活動。這個節日怎麼過呢？按照活動規則，從三月八號上午九點開始，用戶只要打開手機淘寶客戶端，掃描想要購買…
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下一座世界工廠：黑土變黃金，未來全球經濟引擎與商戰必爭之地——非洲
圖片來源/pixabay 非洲的公共衛生危機 在過去那個世代，面對索尼雅以及納米比亞北部社群那種案例，全球各界把它們視為一大緊急狀況：愛滋病毒、瘧疾和其他疾病是折磨人類的禍害，我們需要在更多母親死亡及更多孩子成為孤兒之前，儘快制止那些疾病的…
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不會把目標翻譯成任務，要你何用──任務分解
圖片來源/pixabay 沒有工頭的分解力，就不會有執行長的領導力。 客戶開發部新上任的經理，接到公司訂下的目標：今年發展100個新客戶。經理立刻召開部門會議下達指標：五名員工每人領22個，一共110個，多的10個以防萬一。 三個月後，經理…
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薪資是否應該透明──公平理論
圖片來源/pixabay 員工會拿薪水和三樣東西做比較：其他同事、外部行情和自己的努力應得。 你走在馬路上，有人攔住你，說咖啡公司出了一款口味比普通咖啡更香濃的產品，問你願不願意免費試一試。你很愛喝咖啡，開心的向她要了兩包，為此，你一天的心…
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你每年讀的書有一百本嗎──電子閱讀器
寶鼎出版 2019-02-06 職場工作, 語言學習, 閱讀思考
圖片來源/pixabay 愈是在碎片化時代，愈是要系統性讀書。組合使用多種電子閱讀器，高效獲取知識。 在《劉潤．5分鐘商學院》的線下課上，我向學員們推薦了一份精挑細選的書單，包含20本我認為非常值得閱讀的，有助於對變化的商業世界認識升級的書…
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MBTI ── MBTI是算命、娛樂，還是性格測試
圖片來源/pixabay MBTI性格測試工具被廣泛運用於了解自己、知人善用上。用適合的方式，跟適合的人溝通，做自己適合的事，從而事半功倍。 一個人要去夏威夷旅行，這是一個非常難得的假期，應該怎麼安排行程呢？有兩個選擇。 第一，制訂一個詳細…
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5W2H法 ──集齊七個問題，讓思維更縝密
圖片來源/pixabay 5W2H法是很有效的思考工具，能夠步驟化、流程化的進行思考，從而更縝密的找到問題，變革創新，分配任務。 老闆交給某員工一個任務：推進公司不慍不火的「前員工俱樂部」的營運。該員工接到任務後，把「前員工俱樂部」六個字寫…
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