破除員工5大職場盲點,讓部屬持續成長!
編按:本文針對辨識並排除盲點的干擾,並列出職場上常見限制部屬成長及績效達成的盲點,並說明領導人可以採取何種教練式領導的引導策略,來幫助部屬排除這…
編按:本文針對辨識並排除盲點的干擾,並列出職場上常見限制部屬成長及績效達成的盲點,並說明領導人可以採取何種教練式領導的引導策略,來幫助部屬排除這…
朋友的小孩在國外唸完大學之後,選擇了去上海工作。問他原因為何?他說趁年輕,想到新興崛起的市場闖一闖,中國機會較多。這個決定不容易,因為他的同學不…
「要在職場上脫穎而出,到底該聽取什麼樣的建議?」 有人在Quora問答網站上這樣問,Feedspot.com的創辦人Anuj Agarwal認為,你必須找到你喜愛的工作,並且…
成功絕對不是偶然,大部分我們看到很成功的人,他們無一不是在職場上不斷地努力,才有後來的成就。成功無法一蹴可幾,要在職場上脫穎而出,需要的是不斷地…
一位年輕人很認真的問我,「在職場上大家都說能力比學歷重要,可是事實並非如此,因為在應徵的時候,一流的公司在第一關就把我刷下來,我根本連面試的機會…
習慣是一種慣性,它讓我們在不知覺的狀況下,做出某些行為,通常能夠節省自己的思考時間,直接靠習慣直覺性的作出反應。 When I Work的行銷總監SUJAN PATE…
在這本書的最後,我想跟大家分享十個在血汗企業出頭天的致勝心法。部分內容我在前文中已經大概提過了,大家不妨把本章當成總整理參考。 心法1:先思考「在…
人際交往,飯局應酬,第一關就是說話,尤其是見面之後,怎麼問候和致意?在第一關如果失了分,後面的路就會步步彆扭,形成難以扭轉的局面。因此,寒暄和問…
飯局,就像一場看不見硝煙的心理戰。只需聽對方一說話,就能看透別人的內心。 在席間說話時,究竟要注意什麼,有什麼技巧可以避免被淘汰出局?其實辦法很…
俗話說得好,來得早不如來得巧。請人吃飯也一樣。機會沒找對,理由不合適,這頓飯就算再值錢,在別人眼裡也是毫無價值的。 第一、邀約的時機不對 有些人不…