許多職場問題,其實來自你的性格問題
許多職場問題,其實來自你的性格問題 很多在工作上表現不好的人,其實生活也是一團亂。而且你往往會發現,他在職場上與生活中的問題其實是一樣的,根源都…
許多職場問題,其實來自你的性格問題 很多在工作上表現不好的人,其實生活也是一團亂。而且你往往會發現,他在職場上與生活中的問題其實是一樣的,根源都…
在台灣職場上,外商企業因為薪資福利好,往往吸引頂尖優秀人才加入,大家互相較勁、爭取上位更是常見的;如果想在本國企業擔任中階主管,除非有特殊本領,…
因為性別刻板印象,職場中女性常被定位為照顧者、輔導者角色,即使近年政府、相關團體不斷推動性別平權,似乎大家在生涯選擇、工作發展、兩性關係仍受制於…
圖片來源/pixabay 人前兩肋插刀,人後使勁捅刀。你的同事會是另一隻不讓你爬出桶子的螃蟹嗎? 你一定聽過很多商管書籍鼓勵老闆和主管要讓員工團結,彷彿所…
圖片來源:skeeze 編輯/霍楚昀 Christina DesMarais是Inc.com的專欄作家,她的兒子在大學還沒唸完時便休學,直接開始工作,等於浪費了這期間的學費。但Chr…
(圖片來源:pixabay) 長期擔任公司戰力的珍貴人才說辭職就辭職,或好不容易錄取的新進員工與兼職人員,只做了一段時間就離職,這對公司發展是一大…
圖片來源:mohamed_hassan 編輯/陳佩祺 以前,如果你某項能力很強,很有可能快速晉升到高職位,但現在這個規則已不再是常態,因為當你升職,需要親自處理的…
圖片來源:StartupStockPhotos 編輯/陳佩祺 一個好的主管不只要有領導能力,也要能提出好的建議,幫助團隊進步。Kellie Fitzgerald是Google芝加哥分部的元…
(圖片來源:089photoshootings) 編輯/姚俐安 在職場上,不免要碰到許多社交場合和應酬,而這些社交活動,其實就是讓自己得到更多工作機會的大好時機。然…
(圖片來源:rawpixel) 編輯/姚俐安 在職場上,「以客為尊」是最重要的準則。客戶的多寡決定一個公司究竟能不能信任,值不值得投資。因此,和客…