主管要這樣做!激勵團隊的9個要訣
「你如何激勵你的新創團隊並讓他們好好發揮?你如何創辦一間具有這種文化的公司?」這個問題最早出現在Quora問答網站上,創業家…
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每個人都想在職場上獲得尊敬並且出類拔萃,但這並不容易,ERIK SHERMAN在《Inc.》雜誌網站上談到,能力強還不夠,還要人們喜歡…
成功的秘訣到底是什麼?很多人都想知道,或許成功沒有捷徑,但絕對可以早一點開始。 ProGhostwriters.com的創辦人BILL MURPHY J…
如果你的工作並非主管職,在你的工作上仍然有機會碰到管理問題,如果你的工作是管理,那麼你將肩負管理責任,對於領導問題更必…
「怎樣才能成為超級有錢人?」白手起家的百萬富翁Daniel Ally在《Entrepreneur》雜誌網站上談論到這個問題,他的幾個好友紛紛表…
知名作家Seth Godin在他的著作《低谷》一書中談到,成為第一名的價值遠高於第二名,這世界歡迎專家、更喜歡第一名。他在書中提…
如果你認為領導者最重要的的能力是訂下願景、設定目標或是想辦法增加營收,那麼你很可能就弄錯方向了。知名作家STEPHANIE VOZZA…
大部分的老闆都希望自己的員工能夠像老闆一樣思考,他們希望員工能夠以老闆的角度來思考事情,而不僅只是員工而已,但他們卻忽…
邱吉爾曾說:「成功不是終點,失敗也不代表什麼。」對於已經成功的人來說,這句話或許更顯得真實。絕大多數的頂尖成功人士,都…
企業的最終極目標是為了成功,而創業家不僅要能創辦一間成功的企業,最好還能樂在工作,但創業畢竟不容易,Alltopstartups.com…
只要是人都會有些煩惱的問題,而當他們遇到問題時,就會想辦法解決,Alltopstartups.com的創辦人Thomas Oppong在《Entrepreneur…
讓自己變得有生產力的關鍵在於你如何分配你的時間,以及你有多麼的專注;努力地工作不代表你就比較有生產力,這是兩回事。 Allt…