無畏的膽識 / 你還在害怕嗎？
從小到大，記得懂事以後，就開始擔心害怕，害怕書念不好；怕父母生氣，怕考不上好學校；怕長的不夠高，不夠帥不夠美，不夠優秀；怕別人不喜歡我；怕表現不…
標籤 丁菱娟
人生只有三件事：自己的事、別人的事、老天爺的事
那天看到朋友轉寄這三句話給我，想想還真有道理。那就是天底下只有三件事，自己的事，別人的事，老天爺的事。 人之所以有煩惱就是忘了自己的事，愛管別人…
找到你的論劍對手，你會進步的更快
我被邀請加入奧美集團的時候，我的老闆白崇亮博士講了一句很打動我的話，那就是：妳需要尋找論劍的對象。 這些年來，我深深體會職場中我們需要和一些比我…
媽媽的禮物
每個母親，都有一張面容，是刻印在我們心中的。在你心目中母親是什麼樣的形象？有沒有一個面容，一個影像是永遠停格的？我有，我的母親雖然離開我已有十多…
沒有參與戰場的主管，別想紙上談兵就想做個好將軍
做主管的最怕的是躲在象牙塔裡思考， 不知市場變化以及客戶需求， 卻又掌舵指揮權，這樣的決策結果， 很容易就偏離了市場。 在一個演講場合中，我遇到一個…
懂得向上管理，將主管變成你的貴人才是聰明的部屬
很多人認為跟主管或老闆靠近就是拍馬屁、抱大腿，怕引起同事的議論，因此總覺得對主管敬而遠之才是防身之道，這其實是錯誤的觀念。這麼做不僅在職場錯過了…
相信，因為期待
「老闆，我相信你。」或許這只是下屬對上司的一種恭維，但輕輕的一句話，對我而言卻是一種責任與期待。 一位年輕的員工在一次的例行面談時，她表示進了公…
如果希望自己可以獨立自主，就應該盡量讓父母放心
聰明的年輕人，如果希望自己可以獨立自主，就應該盡量讓父母放心，不要把工作情緒帶回家，讓父母相信你有能力展開自己的人生，才是對父母最大的孝順。 工…
早點說，請不要給我意外
在職場上，員工大多都選擇對主管報喜不報憂，好事急著說，壞事通常隱藏不說或者輕描淡寫帶過，企圖降低主管的警戒心。因為聽到好事主管開心，可以得到讚賞…
讓部屬清楚了說出原由，然後引導他說出答案才是最好的教練方式
在公司我是採取「Open Door」的概念，我辦公室的房門通常是不關的，我跟員工說，有事隨時敲我的門，因為我知道我們的工作時常要做應變和危機處理，有時候…