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成為團隊的方向盤,領導者不能忽略的4件事
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成為團隊的方向盤,領導者不能忽略的4件事

如果把團隊比喻成一輛車,那領導者無非是方向盤與油門,好的領導人可以帶領優良的團隊登峰造極,但無論最後團隊能否成功抵達山頂插上勝利旗幟,領導…

  • SmartM人才培訓網
  • 2016-09-28
同樣一件事為何有人就是完成得比較快?建立高效率工作習慣的4個觀念
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每天朝九晚五,整整八小時的工作日程,鮮少人能做到無時無刻都維持高工作效率,或許大部份時間人都坐在辦公椅上處理公事,但以頭腦運作來說,維持八…

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  • 2016-09-28
內容行銷當道 | 關於內容創業
  • 創業網路行銷

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這是一個充滿內容的網路時代,內容行銷是這近幾年興起的名詞,在過去還很少,但內容創業這件事與過往的創業路徑有些不同。 《精實創業》告訴我們,你…

  • 伊森
  • 2016-09-28
難道還要放任囤房、炒房?住者適其屋才是目標
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難道還要放任囤房、炒房?住者適其屋才是目標

編按:買不起房、租不起屋不該是新世代的宿命。囤房、炒房更非公平社會的正常現象。打擊不合理的房市制度,戳破房價下跌必然拖垮經濟的謬誤教你20種…

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  • 2016-09-27
利人利己,才是居住正義追求的目標
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利人利己,才是居住正義追求的目標

編按: 研究房市超過30年的權威房產教授張金鶚,長年關心台灣囤房、炒房不合理的現象,出版新書《居住正義》,希望提醒大家找回居住正義,才能打造「…

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  • 2016-09-27
我的世界,自己定義!:75位千禧世代的追夢行動
  • 心理勵志書籍導讀

我的世界,自己定義!:75位千禧世代的追夢行動

丹尼爾.布魯斯洛夫斯基(Daniel Brusilovsky) 15歲創立「青少年科技實驗室」(Teens in Tech)如何永遠改變了我的一生 丹尼爾.布魯斯洛夫斯基是金…

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  • 2016-09-27
別人家的孩子死不完?別說年輕人不吃苦,是老闆不該再壓榨!
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別人家的孩子死不完?別說年輕人不吃苦,是老闆不該再壓榨!

有些老闆動不動就愛說,年輕人這不好那不好的,好像公司經營不起來都是別人的錯,尤其是這一代的錯!可是,有些說法滿奇怪的,還會前後矛盾。 他們這…

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  • 2016-09-27
沒有一種工作是不委屈的
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沒有一種工作是不委屈的

沒有一種工作是不委屈的 沒有人能給出一個答案,所謂好起來的生活是什麼樣的。 在這個熬過去的日子裡,很多時候只是我們當下覺得困難重重,殊不知其…

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  • 2016-09-26
想得到所有人喜愛的願望
  • 兩性關係

想得到所有人喜愛的願望

如同佛洛姆-萊克曼所言,成長過程缺乏愛的人,具有一種強迫性的欲望,他們希望自己能受到所有人的喜愛,結果卻演變成討厭所有人,後來變成孤僻的人…

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  • 2016-09-26
「相信」這兩個字背後隱藏的意義
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喬治.溫伯格(George Weinberg)說過,人們必須知道自己的行為會不會對自己帶來影響。為此,喬治.溫伯格提出了八個問題,其中一個問題是──「自己順…

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  • 2016-09-26
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