
帕金森定律─「大企業病」有得治嗎?
帕金森定律:組織一旦形成,就會開始自我膨脹,出現「大企業病」。 帕金森定律─「大企業病」有得治嗎? 一位中階管理人員漸漸發現自己不能勝任目前的工作…
帕金森定律:組織一旦形成,就會開始自我膨脹,出現「大企業病」。 帕金森定律─「大企業病」有得治嗎? 一位中階管理人員漸漸發現自己不能勝任目前的工作…
既然授權給了司機,就閉嘴做個「安靜地拿著地圖的副駕駛」。 某老闆瞭解「情境領導理論」理論之後,反思自己的管理手段太單一了。他認真盤點了一下員工,…
一家企業不允許員工犯錯,那誰還敢創新? 某網路公司已經獲得了巨大的成功,它的創始人也幾乎是神一樣的存在。每次各部門副總裁去找創始人匯報工作,創始…
阿里的團隊,總是讓人心嚮往之。2017年6月,馬雲在杭州與獲得他出資的獎學金的年輕人交流。馬雲直言,真正讓他為之驕傲的,不是阿里如今已經取得的勝利,…
「很多時候問題比答案難找。如果你可以適當地說出問題,答案就比較簡單了。」──特斯拉(Tesla)創辦人伊隆.馬斯克(Elon Musk) 這本書的任務是要讓你得…
領導風格寧靜致遠 賈伯斯和庫克並肩工作多年,他們的行事風格和脾氣卻大異其趣,尤其是在管理方面扮演的角色。庫克的方法與賈伯斯不同,但是能獲得成效。…
一九九○年代早期,北愛爾蘭貝爾法斯特市阿爾斯特大學商學院(Ulster Business School)副教授羅傑.史都華(Roger Stuart)進行一項研究,探討「激進式組…
每個能夠當上業務銷售經理的人,證明溝通能力不差。可是比別人好在哪裡,卻難以衡量。既然難以衡量,也就很難要求下屬。時間一長,「加強溝通」就成了老生…
餐飲業轉型契機與挑戰 我國餐飲業家數於2018年首度突破14萬家,在高度競爭的餐飲市場中,餐飲業者除了讓消費者感受舌尖上的美食滋味,企業內部經營管理、…
主管在做任何決定時,經常會遭遇兩難抉擇,例如要積極進取做事呢? 還是要審慎保守呢? 這兩者之間沒有絕對的好與壞,但大多數的主管都會習慣性選擇某一邊…