
桑德柏格:寫給畢業生的一封信
(編按:2013年,Facebook營運長雪柔‧桑德伯格的《挺身而進》,在全球掀起一股新文化現象。2015年,《給社會新鮮人的挺身而進》一書中,特別撰寫新章節──如…
(編按:2013年,Facebook營運長雪柔‧桑德伯格的《挺身而進》,在全球掀起一股新文化現象。2015年,《給社會新鮮人的挺身而進》一書中,特別撰寫新章節──如…
2015年,日本終於找到減少員工晚上加班的方法! 這個方法就是鼓勵員工早上加班!你以為這個作法很笨的話,那你就太小看日本了! 之前「在日本會很常加班嗎…
雖然我常勸年輕人要有自信,勇於說出自己的觀點,但是另一方面卻又發現很多年輕人常有莫名過度的自我感覺良好,總以為自己優於別人,優越感不自覺的顯露出…
這年頭工作難找,但是找到工作後堅持更難。有時候是你不喜歡這個工作,所以度日如年,但為了一份薪水不得不忍耐。有時候是公司的組織人事物換星移,讓你不…
大家都喜歡過好日子,所以在職場上多的是混水摸魚、寵愛自己的人,少有人自拿磚頭砸自己的腳,挑吃力不討好的做。但是有時候挑容易的、簡單的看似佔便宜,…
現代上班族的縮影就是忙、忙、忙。企業為了效率,僱用的越來越精簡,能外包的就外包,不論企業內或外包廠商,一個人當兩個人用。所以很多上班族都處在一個…
可能是現代人的生活太辛苦了,很多女性上班族都喜歡做不切實際的幻想,譬如可以不用上班的話該有多好,可以去學才藝,去旅行。當個貴婦該有多好,可以有天…
在演講時,最常被問到的問題是,妳是如何做好工作與生活或家庭的平衡。看起來對大多數的上班族尤其女性而言,這是一個蠻困擾的問題,大家都在工作與生活中…
人是喜新厭舊的動物,一旦事情熟悉了,熱情就會消失,於是重心便轉往下一個有趣的目標前進,人類也是因為這樣才不斷的進步。但是放在職場上,這卻是一件弔…
最近一位很優秀的職場女性主管找我聊天,提及她很困擾的一件事,就是公司內部不太了解她所領導的部門,甚至可說是忽略。有一次在重要的會議上,當她被其他…