獲得員工承諾的6 大原則 / 讓員工賣命，也凝聚向心力
讓員工在試用期就願意賣命 究竟員工凝聚力的目標是什麼？其實很簡單：讓績效和獲利都能達到最大。如果領導者無法獲得手下員工的承諾，這些目標就不可能會…
分類 職場工作
激勵的九大原則 / 別忘了首先激勵自己
創造對的環境 企業裡有許多事物全取決於激勵別人。但一個人可以做的事有限，所以讓他人發揮最大的潛能對成功來說是很重要的。這一切都要從贏得信任開始，…
工作迷惘了嗎？6件事讓自己重新步上正軌！
每個人都曾經迷惘過，出社會的你，有很大的機率也曾經迷惘過，不知道什麼樣的工作才適合自己，面對未來感到徬徨，如果你遇到這種情況，代表你需要重新調整…
出國遊學八字訣，「不恥下問，輕鬆以對」
對於一個五十多歲的人而言，要像年輕人一樣出國遊學，除了面子上有一些不好意思之外，其他心情都還是一樣，夾雜著緊張和興奮，想像著到一個陌生的城市後的…
早起的鳥兒有蟲吃，輕鬆變為「晨型人」的4個小秘訣！
早起的好處相當的多，包含可以有一段不受干擾的時間閱讀、運動或是悠閒地吃一份早餐。許多成功人士也都是所謂的「晨型人」，這讓他們相較於睡得晚的人，有…
主管這樣做，部屬各個為你衝鋒陷陣，激勵部屬的8個秘訣！
激勵部屬與幫助他們，需要時間與一些經驗。特別是身為企業的領導者，更沒有藉口不做這件事，幫助員工開發他們自已的潛能，是主管都該學會的事。 Jane Wesm…
那些好萊塢電影誤導你的事
好萊塢電影教了我們好多西方世界的文化，但電影畢竟是電影，不能夠代表真正的文化。 美國是由移民所建立的國家，不管是早期從歐洲飄洋過海來的白人、後來…
為什麼A型人格特質的人多半都能成功，12個理由告訴你為什麼！
人格特質一般來說可以分為兩種，一種是A型人格特質，另一種是B型人格特質， A型人格特質多半都能自動自發，努力達成自己想要的目標，而B型人格特質則較缺…
老是待在基層一定有原因，助你升遷的5個工作特質！
工作者在進入一間公司幾年之後，很可能會關注升遷的問題，但有時候會天不從人願，想要升遷但是卻不知該拿出怎樣的表現，才會受公司或主管青睞，進而獲得升…
遇到人生或工作上的瓶頸時，問自己這個問題，立即轉變心情！
瓶頸很常發生，而當屋漏偏逢連夜雨時，你很可能因此陷入低潮，每個人都免不了遇上瓶頸。賈伯斯在2005年的史丹佛大學演講裡提到，他被他自己創辦的蘋果公司…