分類 職場關係

在職場上的爭論中，常常有「明明自己的發言既正確又合乎邏輯，卻不被支持」、「原本以為在爭論時獲勝了，自己的提案卻沒被採用」的情況。 當你以理論或內…

延續上一節的話題，如果把「以國際輿論為後盾」這套戰術運用在公司裡，就是「以公司內部的輿論為後盾」。換句話說，就是讓旁觀的同事都站在自己這邊。 只…

營造一個積極向上的環境，憤世嫉俗和想法悲觀的人擅長扼殺每一個好點子。 你一定不止一次地發現，當你和某些人聊天之後，你會感覺難過、鬱悶、生氣和憤怒…

想想你曾經做過最糟糕的事情？ 當做錯事成為了事實，道歉就成了義務。但，但道歉也有方法，不好的道歉容易雪上加霜，有效的道歉反而可以獲得同情與原諒。 …

在職場上，常常會遇到有人針對我們的工作成果提出他們的想法，這些建議，可能是有建設性，希望我們可以更好，也可能是因為表現不如我們，而試圖從雞蛋裡挑…