分類 工作職涯

如果你每天上班沒什麼成就感，只是賺錢求生存，那就只是一個勞動者。如果你的工作可以自我實現，卻不對他人造成影響，那麼或許算是個工作者。如果你的努力…

面對求職網站的各種職缺，似乎沒有一項能讓自己嵌合進去，對未來陷入更廣大的迷茫。這種煩惱可能是因為我們的想像力與勇氣不夠。 沒想過自己做的事有什麼…

編按：ＴＥＤ高人氣獎者瑪格莉特‧赫弗南，在《微行動引爆團隊力》書中提到，組織要進步，從成員的一言一行，每個小行動，都會成就改變。 思考使人類有別於…

哈佛大學教授羅伯． 羅森塔爾和小學老師麗諾．雅各布森在1960 年代中期共同進行了一項被視為經典的心理學研究，探討期望對成果的影響程度。 他們讓加州一…

編按：ＴＥＤ人氣演說家瑪格莉特‧赫弗南，在《微行動引爆團隊力》中提到，組織要進步，就不能還怕衝突發生，適當的衝突，能促進溝通。 我在一場研討會上向…

編按：夢田文創執行長蘇麗媚在《創意，然後呢?》一書中，分享如何從工作中培養創造價值的思考方式與態度？ 每年夢田都會和幾所大學合作，提供職缺給經過學…

編按：思考才能創新，做文創更要有韌性，夢田文創執行長蘇麗媚寫下《創意，然後呢?》獻給每個勇敢上路、試圖改變世界的創意人、創業家！ 多人經常問我「夢…

編按：喜歡思考、大量閱讀，長期關注新媒體與新科技的蘇麗媚，從《創意，然後呢？》一書中完整分享她在文創產業中的近身觀察。 想像力所及都是真的。─畢卡…

領導力是就業市場中最重要的技能之一。培養領導力有很多方法：上經營管理課、找新專案實踐或閱讀領導策略的相關書籍。以上方式都能幫助你磨練領導力，最終…