分類 商管財經

海底撈店長日誌:海底撈如何將「員工」變成「夥伴」,讓員工像老闆一樣思考,謀取企業最大利益?海底撈又是怎麼樣結合員工的力量壯大,打造年營收超過一五○億的餐飲王國?

海底撈店長日誌:海底撈如何將「員工」變成「夥伴」,讓員工像老闆一樣思考,謀取企業最大利益?海底撈又是怎麼樣結合員工的力量壯大,打造年營收超過一五○億的餐飲王國?

開始上工 我對未來還是充滿了信心。今年對我來說是走下坡路的一年,我從一個管理人員變成了端盤子的服務生。這次經歷會是很好的磨練,成與敗都不重要。 參…

「魯民」的典型特徵

「魯民」的典型特徵

魯民們眼前最大的障礙就是「愚民思想」。魯民分很多種類,他們典型的特徵如下: 「希望別人認同症候群」 「打死也不肯自己動手查資料症候群」 「自己拉○,…