
人與人之間的信任很難建立,但它值得你用心!
管理上常說,最難管理的是「人」,那是因為人與人之間的信任很難建立,當一個團隊運作時,缺少了信任,就會變得窒礙難行,所有管理上的難題,幾乎都跟人有…
管理上常說,最難管理的是「人」,那是因為人與人之間的信任很難建立,當一個團隊運作時,缺少了信任,就會變得窒礙難行,所有管理上的難題,幾乎都跟人有…
每次參加公司聚會或是對外合作活動,就覺得像在打二次世界大戰嗎?面對廣大的陌生人群,看著同事們自然地與同業展開話題,自己卻乾站在一旁不知道該說什麼…
人際關係是一種力量。要維護好自己的人際圈,在別人過生日或者新年時打個電話或者發一封電子郵件送上祝福。就算你換了工作,將來也可能在其他場合遇到老朋…
最近在煩惱為何跟老闆的關係越來越處不好嗎?不僅盯你工作進度越來越緊,做錯一些小事便會將你大罵一頓,儘管達成業績目標,臉上仍未見笑容,究竟發生什麼…
許多人不知道自己被討厭,僅僅只是因為在溝通時,犯了些不該犯的錯,卻沒有發現。 Center for Talent Innovation最近一份研究指出,有5個溝通時會常犯下的…
我們與他人的關係,某種程度上決定了我們是什麼樣的人,我們自己眼中的自己不等同於別人眼中的自己,而我們在別人眼中是個什麼樣的人,取決於我們與他人的…
常常,我們不知道為什麼別人不喜歡我們,那是因為我不知道如何讓別人喜歡我們。我們希望別人能夠改變對自己的看法,但我們卻忘了先改變自己。我們常常弄反…
不可否認的,職場上都有些人緣特別好的,無論如何,他們就是有辦法成為團隊裡面的主角、明星,而那個人怎麼不是你? 原來,一個人會顧人怨是有原因的!《I…
知道如何傾聽,比知道如何開口說話還來得更難。 只有懂得傾聽的人,才能讓別人感到尊重。《思路,決定你的出路》的作者何權峰認為,開口可以是一時衝動,…
知名成功學大師卡內基曾說,成功85%靠人際關係,15%靠專業能力,擁有良好的人際關係絕對可以替你的職場生涯帶來大大的加分。 人際關係不容易經營,但卻有…