求職者注意！六種跡象顯示，未來主管將會成為你的夢魘
(圖片來源：ashleymackinnon) 編輯/蕭譯婷 若能遇到懂得賞識自己的「伯樂」，職場工作人就能在適合的地方發揮自己所長；但若遇到糟糕的主管，可能使你每天…
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主管必看！讓員工全心投入於工作的三大因素
編輯/蕭譯婷 最近一項研究顯示，在美國有高達42%的職場工作人無法全心投入於工作之上，造成美國產業每年損失了3500億元的產值。這是什麼原因所造成的呢？…
領導者擁有這三大特質，每位員工都想為他/她工作！
編輯/蕭譯婷 職場工作人其實不是為了公司而努力工作，他們是為「老闆」效勞。最近TinyPulse對於員工所做的調查發現，當有超過一千名美國職場工作人被問道…
老員工天天加班，新人來來去去，績效又做不起，該走的人其實是主管！
「大風吹，吹什麼？吹今天要離職的人」，這是小夏公司的情況，員工離職率超高，常常新人申請的名片還沒下來，就已經離職了。 申請下來的名片怎辦呢？當便…
和主管協調薪資時，避免使用這九個說法
編輯/蕭譯婷 當你敲門並準備進入主管辦公室，向他/她提出加薪的要求，或是在面試過程即將結束，你與面試官展開一場協調薪資的拉鋸戰時，你是否仍擔心自己…
公司文化、薪水、對成長的渴望——職場工作人選擇離職的三大原因！
編輯/蕭譯婷 根據調查，大多數的美國職場工作人都不喜歡他們的工作，因此選擇離職或開始另謀出路。而勞動市場研究機構Glassdoor Economic Research針對超…
在職場上發光發熱！要求加薪前先做到這３件事
上班上久了，即使是機器人也會疲倦，何況是勞心勞力的職場工作者。苦其心志的背後，無非是想過更理想的生活，並期望薪水隨著年資步步高升。然而，不管從事…
不想被管就先管好自己！人生的自由，要自己創造
你又再發脾氣了，說不喜觀被管，應該說沒有人喜歡被管吧，我們從小急著掙脫父母的規範，師長的管轄，到了職場又想擺脫主管的管理，希望一切由我做…
獲得升遷，如何才能有「主管樣」？先調整這３個心態
「聽話」在人生的某些階段，被視為良好的特質，然而一旦聽從命令的思維逐漸地變成習慣，並持續延伸到職場上；甚至許多人已經踏上了主管的職位，思考方式卻…
被同事討厭的主播，為什麼主管特別愛她？「三個視角」來看職場的遊戲規則
「你說說看，我是不是全台灣最年輕當主播的人」，當年小綠25歲，當上假日兼職主播，用上揚的語調甜甜地問我，我被她驕傲的神情與直白的問題震住，無法說出…