和主管協調薪資時，避免使用這九個說法
編輯/蕭譯婷 當你敲門並準備進入主管辦公室，向他/她提出加薪的要求，或是在面試過程即將結束，你與面試官展開一場協調薪資的拉鋸戰時，你是否仍擔心自己…
分類 職場工作
公司文化、薪水、對成長的渴望——職場工作人選擇離職的三大原因！
編輯/蕭譯婷 根據調查，大多數的美國職場工作人都不喜歡他們的工作，因此選擇離職或開始另謀出路。而勞動市場研究機構Glassdoor Economic Research針對超…
如何讓員工有賓至如歸的感受？
編輯/郭懷璞 過去的權威式領導方式，可能讓員工對於老闆近而遠之。或許可以透過“僕人式領導”的方式，與員工之間的關係更加和諧。“僕人式領導”是一種存在於…
從歐普拉身上學習到的重要商業課程
編輯/郭懷璞 一般聽到歐普拉可能只會以為她只是一個脫口秀的主持人，她其實還是一個女商人，而她的品牌和價值透過幾十年來的增長使成為億萬富翁！ 毫無疑…
當你需要合作夥伴時，有五個需要先確定的問題！
編輯/郭懷璞 對一個創業者而言，想要取得成功，必須經過許多年的努力奮鬥。這其中左右成功與否的因素有很多，而找好你的合作夥伴是件非常重要的事！ Icono…
維持專業形象，撰寫E-mail時注意千萬別犯這些錯！
編輯/霍楚昀 電子郵件的迅速與便捷深得商務人士的喜愛，許多人每天都會發送、接收數以百計的郵件，但也因為這樣的便利，大家便開始輕忽，容易在寫E-mail時…
如何幫助員工記住在培訓中學到些什麼
編輯/郭懷璞 對於公司提供“充分”的員工培訓，但是它真的訓練的足夠嗎？ 培訓員工對公司的績效是很重要的。然而，要確定和提供正確的訓練也是較為困難的。 …
應該進入一間大型企業？還是小型企業呢？
編輯/郭懷璞 在考慮該到大公司還是小公司工作之前，首先，必須了解一個大型企業的典型特徵，以及與小型企業的經驗形成對比。 如果打算將工作轉移到更大或…
找份養家又能兼顧家庭的工作，怎這麼難！
好工作是什麼？在過去，每個人第一個念頭想到就是當公務員、到學校教書，留在民間企業任職的，就是到大企業，薪資高、福利佳、安穩有保障。 現在不一樣！…
面試主觀問：「上份工作薪水多少？」 這就是想砍薪啊！
面試時，很多企業都會問前一份工作的薪資金額，很少人會不乖乖的回答，因為擔心不配合就會失去工作機會。 可是不久的兩年後，這項行為在美國麻州將構成違…