離職前，先做好這三件事！
編輯/簡旻柔 現代人更容易面對工作的變化，然而離職絕不能拍拍屁股就走人！FE Internation創辦人Thomas Smale舉出三點，離職前一定要做的三件事情，幫助大…
分類 職場關係
四個聰明的溝通技巧，擁抱更多機會！
編輯/簡旻柔 優秀的溝通與表達技巧，能夠有效增加個人價值。創業家暨社交策略家Thomas Edwards，在《Entrepreneur》分享四個溝通技巧，讓每個人能藉此為自…
別等有需要才要聯絡！3個好觀念，打造超強人脈
出社會多年後，有些上班族浮現一個共同心情：交朋友，好像越來越難了。一來是生活圈變得固定，認識新朋友的機會不像大學時這麼多，二來是同事並非人人友善…
人際關係不該只是交易，4個讓它更有價值的方法！
編輯/李佳旻 現代網路交友的模式，愈來愈偏向「速食人際關係」。速食的交易關係雖然方便，卻有許多缺失與風險。身兼Node的創辦人與CEO，Falon Fatemi還曾…
評比激發傑出表現？7個培養人才更好的方式
編輯/李佳旻 許多企業家或高級主管都認為，只要雇用、訓練最聰明且具豐富經驗的人才，他們都將有傑出的表現，為公司帶來獲益。為全球新創公司提供服務的St…
職場關係就像談戀愛：維持良好主雇關係的4個方法
編輯/Lily 在工作上建立關係就和約會一樣。 想想看，你想從另一半身上找到什麼?尊重、支持、忠誠、誠實、熱情。當這個人有這些特質時，你不會只有在需要他…
問這5個問題，第一次見面就能迅速看透對方！
編輯/簡旻柔 要如何透過詢問正確的問題，在短時間內迅速瞭解陌生人的個性？來看看AudienceBloom創辦人Jayson DeMers列出的五個問題！ 1.「你會怎麼形容自…
1分鐘聊出影響力：超過180萬人見證，無須長篇大論、輕鬆取得對方信任，職場、情場全制霸！
閒聊必經的四個階段 「聊天什麼的，不特別意識到也能聊吧？因為是閒聊啊！」應該有許多人認為閒聊都是在無意識情況下進行的吧！ 但要使一項技能更加精進，…
員工離職率始終居高不下？那是因為沒做好這5件事
員工離職的理由千百種，有人說要去進修、有人說想尋找自己的熱情所在，主管們也許無法辨識哪些理由才是真心話，也不知道問題究竟出於何處。有些員工剛進來…
經營關鍵人物，比拜見大人物重要
B2B市場有一個特性，第一次拜訪客戶時，有九成以上的機率無法拿下訂單，但日後能否成交的關鍵，往往在於你最初接觸到的那個人。 我剛出社會時，曾經擔任過…