拒絕粗魯，你的員工就會快樂——身為主管，你該知道的5件事
編輯/黃家佳 一個有利的辦公環境，是怎樣的呢？答：不粗魯的。 何謂不粗魯？就是用愛心來呵護員工。職場專家、Come Recommended的創辦人暨主席Heather R. …
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研究表明，不用大手筆添置遊戲間取悅員工，也可以增強員工認同感！
編輯/黃家佳 企業的成功，當然離不開員工的努力，所以很多公司為了取悅員工，就不斷地給他們更好的福利，例如辦公室裡的乒乓球桌、遊戲間，還有一週一次的…
星巴克vs.亞馬遜——哪個企業文化更優？
編輯/黃家佳 這段時間，大家似乎都很關心亞馬遜和星巴克兩家公司的動態，無數關於他們的文章也如雨後春筍般湧現。這兩大巨頭，究竟在企業文化上有什麼不同…
讓理查·布蘭森告訴你管理的秘訣——你不能做這8件事
編輯/黃家佳 1970年，理查·布蘭森開創了維珍集團的第一間公司。直到今日，他的子公司已經超過了100家。他橫跨八個領域，資產上億美元。理查·布蘭森是大家…
你的敵人=成功的關鍵！——5個理由告訴你為什麼你需要一個勁敵
編輯/黃家佳 沒有挑戰，事事順心，真的好嗎？ 不，這樣會害死你。 Prime Time TV和Radio Show的主持人、作家、演說家Jeffrey Hayzlett分享到，他之前在和…
企業文化優不優，就看這6點
編輯/黃家佳 「企業文化」指的是能促進公司發展的內部共同價值、態度、標準、信條。良好的企業文化，能給公司帶來無窮利益。然而，很多公司並沒有重視這點…
一位企業家捐了2萬美金，結果發現……
編輯/黃家佳 企業家、水餃股操作專家Timothy Sykes在上個月捐出了一筆2萬美元的現金，結果出人意料。 他遵守自己年度一善的承諾，在Instagram上宣佈，只要…
不用把自己當Google，員工照樣會感謝你——改變辦公環境，真的沒那麼難
編輯/黃家佳 隨著時代的進步，越來越多人開始重視「辦公環境」。最出名的就是Google，不僅有免費的零食、飲料無限制地讓你拿，更有遊戲間，讓你玩電動玩到…
總是被別人傷害的人，身上有哪些特徵？
（編按：閱讀本篇文章前先閱讀「序言：女子的人間關係」） 在序言中提到了「女性」令人頭疼的特徵，擺脫「女性」會賦予女人力量。從「力量」與「交情」這…
蘋果、三星紛紛找上門——周群飛，從「16歲輟學農村女孩」到「坐擁億萬財產」的成功故事
編輯/黃家佳 她可以算是全世界數一數二的白手起家女性傑出代表，卻鮮少有人聽說過她的名字。 周群飛，先是從學校輟學，到工廠當女工，再到後來成功創辦藍…