
為什麼好的老闆應該與員工分享感受?
編輯/霍楚昀 以當今職場的現況而言,大部分的員工都把自己的老闆看作一個應該「絕對服從」的領導者角色,老闆說什麼就是什麼,他下了指令你就去做,不必去…
編輯/霍楚昀 以當今職場的現況而言,大部分的員工都把自己的老闆看作一個應該「絕對服從」的領導者角色,老闆說什麼就是什麼,他下了指令你就去做,不必去…
試想一個情境:當你很努力工作也做出漂亮成果,卻像空氣般被視為理所當然,會否難免感到失落、動力銳減? 身為主管,若想創造良好的工作環境和氣氛,必須…
很多人當領導久了之後,都會習慣展現老大的姿態照顧起旁邊的員工或夥伴們,或是有資源的人也習慣會成為朋友們的老大。這樣的人通常是慷慨的,一方面是同理…
編輯/偕詩敏 近年來物價上漲,但薪資就像結凍般不見起色。有時這是經濟的因素,但如果你待的公司正快速起飛中,而你身邊的同事也都加薪了。這時你該想想,…
編輯/偕詩敏 一個曾任職於的全球百大公司的副總Gordon Tredgold,即使現在自行創業,他也表示創業比起以前工作難更多。也體認到創業中遇上許多困難挫折,…
編輯/偕詩敏 當團體會議規模不大時,一切都易如反掌。但隨著公司規模擴大,開會越來越要講求效率。現為《智道》旅遊企劃網站的執行長David Chait在《Entre…
編輯/霍楚昀 身為領導者,所有的責任都落在你肩上,你必須想得比別人多、看得比別人遠,確保每個在你底下的人都能得到溫飽,但是這樣的你卻不一定能得到大…
編輯/霍楚昀 每個人都有犯錯的時候。但身為一個新進的主管,你的身分已然不同,有些事情,無論如何你都應該極力避免。 《The Kingmaker: A Leadership Sto…
編輯/霍楚昀 你快樂嗎?其實心情的好壞,反映的不只是你的感性面,科學證實,理性的手段也能夠改變你的情緒,樂觀與否與你每天的行為有很大的相關。 畢業…
編輯/霍楚昀 我們每個人都希望能夠更快樂、更成功、能夠過更好的生活。因此,常常有人怨嘆時間不夠用。但時間是公平的,每個人一天都只有24小時。那麼,該…