不要害怕擁抱「例外現象」
編按：普立茲獎得主辛達塔．穆克吉，在《重新認識醫學法則》書中提到的醫學法則第二條，我們藉由「正常現象」學習規則，卻是藉…
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醫生不是神，診斷有時像是場機率遊戲
編按：普立茲獎得主辛達塔．穆克吉，在新書《重新認識醫學法則》中提到的醫學法則：「強烈的直覺比不明確的測試有效多了。」 我…
擁有內心的安定與智慧，才是真正的快樂
編按：馬修˙李卡德在《快樂學》書中指出，就算一切欲望都滿足了，也不會帶來快樂，而是創造新的欲望，或者更有可能是無所謂、厭…
如何察覺自己的念頭？學習不受負面情緒影響及束縛
編按：馬修˙李卡德在《快樂學》當中提出，我們必須警覺到負面情緒念頭的形成，並學習超越它們的束縛，而不是不斷分析心中糾葛的…
嫉妒，就是不斷在自己傷口上灑鹽巴，這樣是不可能快樂的。
「因他人快樂而煩惱，因他人的好運而心情大壞，此謂懦夫。」 ──孟德斯鳩(Montesquieu) 嫉妒是多麼奇異的情緒，我們會嫉妒別人的…
用服務創新的新思維「煎蛋模式」，為創造客戶價值
編按：工業大數據專家李傑，在《工業大數據》書中提到，成功的產業轉型，應該反向思考從顧客的價值端尋找潛在的需求，學會思維…
透過大數據預測與分析，找尋台灣企業的轉型之路
編按：工業數據專家李傑，在《工業大數據》一書中提到對臺灣產業政策提出建議，深入分析臺灣企業該做什麼，以及該如何做到。 近…
讓大腦漫步，幫助你解決問題、提升工作效能
編按：ＴＥＤ高人氣獎者瑪格莉特‧赫弗南，在《微行動引爆團隊力》書中提到，組織要進步，從成員的一言一行，每個小行動，都會成…
信任，讓你發揮創造力與勇氣
哈佛大學教授羅伯． 羅森塔爾和小學老師麗諾．雅各布森在1960 年代中期共同進行了一項被視為經典的心理學研究，探討期望對成果…
不要害怕衝突，衝突也是一種溝通
編按：ＴＥＤ人氣演說家瑪格莉特‧赫弗南，在《微行動引爆團隊力》中提到，組織要進步，就不能還怕衝突發生，適當的衝突，能促進…
《釋放更自在的自己》八個步驟，釋放壓力
敲打解方（The Tapping Solution）執行長歐爾納（Nick Ortner）從2004年，以敲打舒緩了自己頸部疼痛開始，就開始思考這種「敲打…
釋放更自在的自己 － 15分鐘快速減壓、平衡情緒的深層療癒法
我看起來很蠢，至少我自己認為如此。 那是2004年的春天，我獨自坐著，打開電腦螢幕，開始自言自語，然後敲打著我身體的不同部位…