告別玻璃心！讓你不害怕被拒絕的5個秘訣
被拒絕很痛，但不應該讓它阻止你前進。 在職場上，常常因為各種原因被拒絕，像是企劃書不夠完整或是合作提案不夠吸引人，這些對…
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以「人」為本，提供企業「正確良善的解決方案」為核心，並致力於電子商務與社群網路深度融合商業化實踐，以「創新的網路思維」重新定義商務人士的職場歷練與學習發展。
做事不求完美、習慣說不，反而是助你成功的好心態？
很多上班族認為IQ（Intelligence Quotient，智力商數）很重要，他們認為IQ愈高，工作表現會愈好，但事上，EQ（Emotional Intell…
別害怕為職涯做出改變！４個問題助你克服恐懼
在快速變化的現代職場，每一份工作變動的程度，遠超過以往，已經很難再有一份工作，可以讓人安穩做到退休。也因此，「是否該轉…
行動重於計畫！讓你不畏失敗、勇於開始執行的3個秘訣
對於生性謹慎的人來說，在做事之前會希望有審慎的規劃，做好因應所有可能發生問題的準備。這樣的工作態度是值得讚賞的，但有時…
３０歲前贏得資深同事敬重的６個秘訣
對於職場工作者而言，和同事間的關係，是職場相當重要的一環。在同事眼中形象的建立，取決於雙方第一次見面，讓對方留下專業的…
高調做事、低調做人！展現自身職場力的5個方法
在競爭激烈的工作職場上，有時候太過謙虛溫和，很有可能會輸掉許多快要到手的工作機會，要試著表現出些許強勢的樣子。這並不是…
部屬離職前，主管應該要問的4個問題！
部屬離職背後一定都有他的考量原因，主管必須要去了解這些原因，因為這些原因，很可能關係到主管的管理方式或公司經營策略，或…
說故事的力量！提升說服力的4個好方法
職場工作者都希望成為一個有說服力的人。有說服力的人有什麼好處？因為這樣的工作者，能夠讓主管、客戶或是同事接受自己的想法…
同事是你好朋友？職場上與朋友互動的4個建議！
對現代工作者而言，工作與生活已經很難切割，也因此，在工作場合中，經常得遇到熟識的朋友。儘管友情深厚，但工作要求也不應該…
遇到負面思考的同事，６種你該知道的應對方式！
在現代職場上打拼的上班族，你可曾想過，週遭的同事或朋友，對自己有多大的影響？社群網站LinkedIn創辦人Reid Hoffman說：「把…
管理不喜歡的部屬，主管應該做好的5件事情
主管要面對的部屬有千百種，每個人的個性也不盡相同，要如何管理整個團隊，以及掌握部屬的性格以及做事能力，絕不是一件輕鬆的…
工作表現亮眼才能脫穎而出！職場工作者必知的4個職涯規劃重點
每天都有許多的求職者，在為自己的工作努力打拼，渴望順利通過重重的面試關卡，拿下心目中夢寐以求的工作機會。在職場變化越來…