
想仿效厲害的演講者?4個經科學證明的習慣
編輯/李佳旻 是什麼讓一個人可以表達得從容、流利又有力?有些人做了所有努力,只為讓聽眾醒著聽講;有些人則看來不費力氣,卻…
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編輯/李佳旻 你的視野夠寬闊,你發揮自己所有的潛能了嗎?知名作家Stephanie Vozza在《fastcompany》網站上提及,暢銷書作家Cha…
編輯/李佳旻 一份研究指出,超過25%的公司,即使員工沒有達到目標,還是會給予他們獎金。當不考慮表現,每個人都可以獲得獎金時…
編輯/李佳旻 擁有目標並努力去達成總是好的,我們習慣於規劃天、週、月,甚至年度的計畫與目標,讓自己專注於那些想做或該做的…
編輯/李佳旻 為什麼有些人總是能在短時間內,有高產量、高品質的成果,當你才做到一半時,已經看到他悠閒地準備下星期的報告?…
編輯/李佳旻 許多企業家或高級主管都認為,只要雇用、訓練最聰明且具豐富經驗的人才,他們都將有傑出的表現,為公司帶來獲益。…
編輯/李佳旻 在你的工作過程中,可能大半時間都在開會,而會議總是耗費你的時間與精力?大部份的會議都沒有議程,沒有事先好好…
編輯/李佳旻 你工作很努力,卻一直看不到成果嗎?自由撰稿人Lisa Evans,提供你職涯教練的建議:想要成功,不必和你的工作結婚…
編輯/李佳旻 你工作時常感到疲憊,或覺得沒有成就感嗎?身兼小說家、記者及CEO的Michael Grothaus,提供你Stanford University&…
編輯/李佳旻 當然,我們都想要創立一家會賺錢的公司。可是只有賺錢才能定義成功嗎?為商務提供人力翻譯服務的VerbalizeIt的CEO…
編輯/李佳旻 被翻譯成25種語言的暢銷書籍《Emotional Intelligence 2.0: The World’s Most Popular Emotional Intelligence Tes…
編輯/李佳旻 那些擁有創意又擅於表達的人,總是在職場中獨佔鰲頭。而初入職場的你,試圖理解複雜的公司文化,忙於跟上大家的腳…