編輯/郭懷璞
DB + co的執行長Debra Bednar-Clark原本是Facebook的全球戰略和發展負責人，但她後來意識到，為了往上爬，她把自己的部分留在後面。雖然成功了，卻沒有成就感。所以她決定推出D + B Style作為她創造性的一面的愛好，開始慢慢走到她今天的“地位”。
透過企業家網絡合作夥伴Kelsey Humpreys與DB + co的執行長Debra Bednar-Clark討論如何在不同的行業中定位個人品牌，Bednar-Clark提供了她離開公司後，開始另一個新的企業時所思考的一些問題：
評估：你在哪裡
如果想要獨立，轉換公司，或是重新定義個人品牌或創業。必須先問問自己：「是不是不快樂？」或許在公司裡做的每一件事情都是很成功的，但總是有些缺失，心裡可能沒什麼成就感，這樣的狀況可能是因為這個工作無法帶給你熱情，且扼殺了你具有創造性的一面。進而集思廣益的尋找自己理想的工作該是什麼樣子的，而一旦看到了理想的模式，就必須有勇氣去調適自身的技能，讓自己更符合真實的自己。
探索：你想去哪裡
一旦開始探索如何能將過去經驗和當前技能與新夢想結合時，可以開始評估離開原有薪水的穩定性。
Bednar-Clark仍然在Facebook，將Facebook頁面塑造成有她的風格的Blog，同時還可以管理內容和創建社群。
要有點耐心
將自己的夢想成為自己的全職是需要時間、努力和一致性的，準備過程的前後可能會放置幾個月甚至幾年。在這樣的情況下，要更堅定自己的信念才有可能離自己的夢想更近一步。
展示過去的成功和成果
在原先的公司裡表現出色的特質和技能，或者在業界或社群中有一定影響力，將能夠幫助你增加潛在的客源。因此在發揮才能時，不僅要表現良好，滿足他人的期望，還要讓人們意識到自己的影響力。
善用現有的人際關係
在轉向於一個新的行業時，可能會認爲自己要重新開始建立新的人際網路，但其實不然！一樣可以透過現有的人際關係來經營，主要目的並不是讓他們成為客源，而是可以透過他們得到新的想法，或是尋求建議，也許會有不一樣的方向！
確定：對於成功的定義
如果想要建立一個涵蓋所有激情和興趣的事業，可能需要放棄他人的期望，並定義成功對你意味著什麼。對於沒有成就感的成功還是不是成功？可能是很多人都要思考的問題，因此徹底地重新定義“成功”是很重要的。
保持專注
任何有關勵志的文章都會提醒有抱負的創業家一個關鍵因素——專注在事業的核心上。如果做出決定，能夠符合事業的核心，將會走在事業的軌道上。
保持自己的本性
進入新的領域總是讓人感到害怕和自我懷疑。不要考慮你應該做什麼或用什麼正確的方式來發展新事業，請記住：是金子總會發光的！如果能找到如何透過自己的技能和興趣中獨樹一幟，並與事業的需要相一致，那是魔法發生的時候！
參考來源：Entrepreneur
圖片來源：FirmBee
