不要只問「做什麼」,還要多問「為什麼」
小時候上課,我從來不舉手發問,第一個是擔心自己問了笨問題,被同學暗暗恥笑,自尊心受損,第二個是覺得只有自己有這個疑問,浪費別人的寶貴上課時間,所…
小時候上課,我從來不舉手發問,第一個是擔心自己問了笨問題,被同學暗暗恥笑,自尊心受損,第二個是覺得只有自己有這個疑問,浪費別人的寶貴上課時間,所…
下屬的「談話」就是「報告」 與下屬談話是主管的重要工作之一。在這個部分,許多主管都會把「談話」與「報告」搞混。就如同職場上重視的溝通重點「報告、…
記憶力提升 首先,頭一個想要強調的效果是「記憶力的提升」。藍筆記憶讀書法的「藍筆記憶法」,就是將想背起來的語句或文章,一股腦兒地接連不斷寫在筆記…
蹲式體操原本就是不會給腰部與膝蓋帶來負擔的安全運動。不過如果姿勢不佳,或做法錯誤的話,恐怕只是在身體上用錯力氣。 ●「淺蹲蹲式體操」是所有蹲式體操…
領導者跟管理者不同,管理者最需要的是精準的把事情完成,領導卻不是這樣,領導需要帶人,更需要帶心。為什麼有人願意跟著某人一起做事,願意服從某人領導…
編輯/簡旻柔 經常表達感激的人,通常也是更容易感到快樂的人!作家Jacqueline Whitmore在《Entrepreneur》網站上分享了五個表達感謝的方式,每天進行讓你…
編輯/李佳旻 恐懼失敗比失敗本身,更容易阻礙成功!失敗了也沒關係,重要的是你如何去面對它。暢銷書作家Travis Bradberry在《Forbes》網站上指出,做這六…
編輯/李佳旻 自我限制的想法,常阻礙我們往成功的路上邁進。就像我們總想把每件事做得完美,然而這是不可能的,所以失敗後就容易產生負面情緒。Biziversit…
編輯/李佳旻 生活中除了製造問題的trouble makers,我們還可見許多聰明、有創意,又能解決問題的problem solvers。解決問題的過程絕對不容易,他們是如何…
編輯/Lily 怎樣的演說才能激勵人心?領導者要怎麼振奮團隊士氣? 美國一間研究言談分析公司 Quantified Communications,他們從總統演說到TED演講,分析了好…