引導式對話，讓員工自己發現問題背後的原因！
編按：薩提爾模式是進入當事人的心路歷程，利用冰山理論揭開部屬的行為障礙及思維盲點，然後進行轉化及改變。 你是否也是經常苦惱，部屬總是講不聽也教不…
年份 2015 年
破除員工5大職場盲點，讓部屬持續成長！
編按：本文針對辨識並排除盲點的干擾，並列出職場上常見限制部屬成長及績效達成的盲點，並說明領導人可以採取何種教練式領導的引導策略，來幫助部屬排除這…
我們太習慣索取，卻忘了給予！
經過多年，我才發現，人生當中能夠讓事情變得更美好的，並不是索取，而是給予。以前很少發現這件事，隨著自己創業以及能力的提升，幫助別人的機會越來越多…
想成功，那就把自己弄得很不舒服！
有多少次，我都忘了這件事，我忘了，人只有在一種狀態下才是成長的，那就是你感到不舒服的時候。 我常常都在工作，假日很少玩，即使如此，有時仍然不免讓…
下課了，我們的愛情都沒有不及格
愛情，不是人生的必修課，卻是你我都會憧憬的選修課。我們都渴望能遇上最好、最合適的老師，每天都是新的發掘、新的學習，每個學期也有著不同的驚喜。我們…
高效時間管理，職場工作者該學的4堂時間管理課！
主管們每天都會有相當多事情需要處理，像是確認各項專案進度、與上司回報工作狀況，還有花時間自我進修等等，在面對這麼多事情需要處理的情況下，如何提昇…
讓自己更有生產力，跟10位企業家學習這10件事！
如果你打算經營自己的公司，很可能會覺得時間永遠不夠用，每天都在跟時間競賽。如果今天的你能夠多做一點，明天的你將會有多一點的勝算。 編輯Tanya Bened…
管教一下妳的小孩，讓我們的下一代彬彬有禮
在餐廳吃飯或公共場所我最怕碰到的是任性的小孩加上隨興的父母。 這樣的場景很多人應該不陌生，餐廳裡大人帶著小孩吃飯，大人顧著聊天，小孩無聊在桌子旁…
年輕人，你為什麼不選擇自信？
就我這兩年大約五十場的大小演講下來，發現這些台灣的大學生，或是初入社會三年以內的年輕人，在表達自己的時候，他們一直擔憂自己無法太有自信的去發言，…
｛寫在英國的日子｝在倫敦的人來人往中學會珍惜當下
是那天，一位非常非常好的同事M辭職了，在他上班的最後一天，其實是我在放帶薪假的期間，我應該是要好好休息或是出去旅遊的，為了他我提早了一天回到倫敦…