早點說,請不要給我意外
在職場上,員工大多都選擇對主管報喜不報憂,好事急著說,壞事通常隱藏不說或者輕描淡寫帶過,企圖降低主管的警戒心。因為聽到好事主管開心,可以得到讚賞…
在職場上,員工大多都選擇對主管報喜不報憂,好事急著說,壞事通常隱藏不說或者輕描淡寫帶過,企圖降低主管的警戒心。因為聽到好事主管開心,可以得到讚賞…
在公司我是採取「Open Door」的概念,我辦公室的房門通常是不關的,我跟員工說,有事隨時敲我的門,因為我知道我們的工作時常要做應變和危機處理,有時候…
大多數的人喜歡和諧,厭惡衝突。因此在職場上大家都儘量保持表現上的和諧,儘管私底下暗潮洶湧,劍拔弩張。但是見了面還是偽裝著笑臉,所以很多上班族就說…
你有沒有遇過一些主管,跟在他底下做事總是讓你感到愉快,也能從這個主管身上學到很多;而有些主管你卻無法打從心底的佩服他,究竟是什麼造成了這種差別?…