
獲得員工承諾的6 大原則 / 讓員工賣命,也凝聚向心力
讓員工在試用期就願意賣命 究竟員工凝聚力的目標是什麼?其實很簡單:讓績效和獲利都能達到最大。如果領導者無法獲得手下員工的承諾,這些目標就不可…
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創造對的環境 企業裡有許多事物全取決於激勵別人。但一個人可以做的事有限,所以讓他人發揮最大的潛能對成功來說是很重要的。這一切都要從贏得信任開…
突破現狀的不二法門 這是一本藉由閱讀改變你人生的書。 「唉呀!神田先生,講得那麼煞有其事,也太誇張了吧!」或許有為數不少的人會這樣想吧。不過…
你常常覺得這個世界很殘忍、很殘酷,你覺得自己理應獲得更好的待遇,但始終覺得自己懷才不遇。你抱怨自己遇不到好的上司,抱怨政府沒有提供更好的就…
每個人都曾經迷惘過,出社會的你,有很大的機率也曾經迷惘過,不知道什麼樣的工作才適合自己,面對未來感到徬徨,如果你遇到這種情況,代表你需要重…
對於一個五十多歲的人而言,要像年輕人一樣出國遊學,除了面子上有一些不好意思之外,其他心情都還是一樣,夾雜著緊張和興奮,想像著到一個陌生的城…
1、沒有一個人有責任告訴你,是你的黃金時間了、現在輪到你了,只有當你準備好時,當你真正裝備好時,你的貴人才會出現。 ——黃經國 2、如果你連把事…
早起的好處相當的多,包含可以有一段不受干擾的時間閱讀、運動或是悠閒地吃一份早餐。許多成功人士也都是所謂的「晨型人」,這讓他們相較於睡得晚的…
激勵部屬與幫助他們,需要時間與一些經驗。特別是身為企業的領導者,更沒有藉口不做這件事,幫助員工開發他們自已的潛能,是主管都該學會的事。 Jane…
也許到了這個年紀,身邊朋友開始工作,出國的出國,因此聽到了很多遠距離戀愛的例子,有很多人繼續維繫著感情,也有許多故事在距離中畫下句點,而我…