分類 職場工作

在職場中有所謂的「二○／八○法則」。據說在職場中，通常是二○％的人完成八○％的工作，有時候我要是義憤填膺一點，還會認為這個統計數字太過保守呢！ 對一…

你在工作時，很容易養成某些固定的習慣─有些是好的，有些卻不怎麼樣；有些是不必要的，有些是不可或缺的；有些是因為大家都這麼做，有些是因為「你一向都…

我的主管們有時候會刻意安排男同事去服務女客戶，女同事去服務男客戶，雖然有點「權謀」，但這可是受過次教訓後的心得。我不得不承認其實真的有些符合「同…

成功的人，總是散發出無比的自信──很顯然地，他們很清楚自己在做什麼並且全然地相信。並不是他們的成功使他們有自信，而是他們自身使然。自信對於一個人的…

個人成長在今天競爭激烈的商場上特別重要，學習新技能、累積經驗等等，若有人可以教我們，我們會進步的更多。雖然我們都希望自己能夠獨立成長，但自己一個…

企業要獲得成功，就必須仰賴成功的管理團隊，團隊無法合作，效率就會大打折扣，而團隊出現的問題最大的責任在於團隊的領導者，也就是團隊的管理者本身。 …

適度的壓力能使人進步，但過度的壓力有可能導致精神緊張，甚至是憂鬱症。AudienceBloom的執行長JAYSON DEMERS就在《Inc.》雜誌網站上提出了7個舒緩壓力的…