不要有「懷才不遇」的想法，「懷才不遇」多半是自己造成的
「為什麼我的工作比別人辛苦，領的薪水卻沒有比別人高？」 職場上，每個人應該要思考的是如何提高自己的產出與貢獻，而不是以自己的時間投入來衡量，也不…
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再也沒有難談的事，學會高難度對話的五個步驟
《再也沒有難談的事：哈佛法學院教你如何開口，解決切身的大小事》的作者道格拉斯．史東, 布魯斯．巴頓, 席拉．西恩指出：「不管我們年紀多老，不管我們官…
人生除了為三餐工作之外，更重要的是你的理想
為了三餐生活，每個人都要工作上班，但重點是這個工作是你真正想做的嗎？這是你的理想所在嗎？這份工作值得你付出一輩子在上面嗎？ 人生，要知道自己在做…
年輕時就要選對產業，轉換跑道永遠不容易！
《人生的行銷企劃書：做你熱愛的事，並從中獲利、創造人生意義。》的作者羅伯・麥克・傅立德曾說:「無論你喜不喜歡，冒險永遠是人生中無可避免的一部分。…
為什麼我們這樣生活，那樣工作？利用習慣迴路替自己養成新習慣
《為什麼我們這樣生活，那樣工作？》的作者查爾斯．杜希格指出：「習慣的定義為：刻意或深思後而做了選擇，過了一段時間之後，不再思考卻仍繼續、往往每天…
別當職場苦行僧，而是多多毛遂自薦
進入職場要有自己的想法與持有正確的觀念，職場上最重要的一件事就是成為某個領域的專家，只有這樣才能讓自己有更多籌碼，替自己爭取更多機會與薪水。 《…
學會傾聽與溝通，才能有效改變他人
《不抱怨的關係》的作者威爾．鮑溫指出:「每個問題都是溝通問題，仔細探究就會發現，幾乎所有的衝突，都源自於只要溝通清楚就能處理的誤解。傳達訊息的人…
職場上，人脈重要還是存錢重要？
《你交的朋友，會決定你的人生》的作者卡琳．福洛拉指出:「你的人生看起來如何，除了取決於出身背景、學經歷，甚至是自己的選擇與努力之外，你可能不知道…
擁有從0到1的能力，才是成功的關鍵
《從0到1：打開世界運作的未知祕密，在意想不到之處發現價值》的作者彼得‧提爾, 布雷克‧馬斯特指出：「複製別人的模式比創新事物容易。做大家都知道怎麼做…
成為搶手貨，職場新鮮人應該培養的六個力
在一個教育與實務脫節的世界，個人必須想辦法提昇自我的能力，尤其在進入職場上，許多人感受到學非所用，這時必須趕快彌補自己各方面的能力，在進入職場的…