把握最後的上班時間！做好這16件小事，迎接更成功的自己
愈接近歲末年終，放假玩樂的心愈蠢蠢欲動，但DAVIS & COMPANY的CEO艾利森‧戴維斯（Alison Davis）在《Inc.》雜誌網站上提醒，與其荒度時光、等待下班…
分類 工作職涯
每個創業家都該問問自己的3個問題！
企業的最終極目標是為了成功，而創業家不僅要能創辦一間成功的企業，最好還能樂在工作，但創業畢竟不容易，Alltopstartups.com的創辦人Thomas Oppong在《E…
創業的目標：解決問題，而非為了創業而創業！
只要是人都會有些煩惱的問題，而當他們遇到問題時，就會想辦法解決，Alltopstartups.com的創辦人Thomas Oppong在《Entrepreneur》雜誌網站上談到，人們總…
高調做事、低調做人！展現自身職場力的5個方法
在競爭激烈的工作職場上，有時候太過謙虛溫和，很有可能會輸掉許多快要到手的工作機會，要試著表現出些許強勢的樣子。這並不是指蠻橫不講理的強勢，而是展…
打開狄波諾的思考工具箱：從「水平思考」到「六頂思考帽」，有效收割點子的發想技巧
水平思考 「水平思考」是什麼？與創造力有什麼關係？又為什麼要叫作水平思考呢？ 我（作者）曾獲得羅德獎學金（Rhodes Scholarship），在牛津大學讀心理學…
勇敢出發，不畏年紀
在遊學的過程，我很驚喜看到一對70歲左右的夫妻，結伴來參加遊學課程，他們白髮蒼蒼在一群年輕孩子中特別醒目，因此引起我的好奇想採訪他們。 我第一個好…
口碑就是我：人與企業最寶貴最強大的資產》尊重個人觀點
尊重個人觀點 任何成功人士，別人對他的信任都是以他尊重別人的觀點為基礎的。如果同事相信你，知道你會尊重他們每個人的觀點，也會對你回饋以尊重，更加…
口碑就是我》發掘身邊的榜樣
發掘身邊的榜樣 就我自己的經驗而言，導師和貴人是有區別的。雖然他們都對自己的成功非常關鍵，但二者在我們的專業成長和學習中所扮演的角色不同。導師是…
口碑就是我》好口碑能帶給你什麼？
好口碑能帶給你什麼？ 無論做為雇員、承包商，還是只為某公司提供產品或服務，只要有工作上的合作關係，你便不會孤立於該公司的聲譽影響之外。毫無疑問，…
部屬離職前，主管應該要問的4個問題！
部屬離職背後一定都有他的考量原因，主管必須要去了解這些原因，因為這些原因，很可能關係到主管的管理方式或公司經營策略，或許在了解之後，能找出日常管…