如何成為一個領導者?傑出領導人應該有的5個特質!
編輯/Lily 如何成為一個好的領導人?領導人通常都是掌控局面的人，而正確的領導方式是企業成功的關鍵。 Lexion Capital Management的執行長Elle Kaplan在在…
分類 管理與領導
機器人即將搶走你的工作：影響全球數十億人的7大自動化技術發展，現在開始重新定義工作目的，幸福慢活
自動化購物 或許你不這麼認為，但自動販賣機其實是機器人的原型。它們的功能很簡單，主要是儲存貨品，有一個電子螢幕，收錢，然後供應你購買的貨品。這是…
如何用大數據強化人才力？：Google、星巴克、Whole Foods都在用的解碼管理法則
解碼企業 可立格的數據化革命，乃起源於我們對於更有效率的渴望—以及對電子郵件的深惡痛絕。 那是開始於十七多年前的一個小決定，可立格當時只有幾名員工…
別混淆了！領導者最重要的能力與習慣是這6件事
如果你認為領導者最重要的的能力是訂下願景、設定目標或是想辦法增加營收，那麼你很可能就弄錯方向了。知名作家STEPHANIE VOZZA在《Fast company》網站上…
想開公司、創辦自己的事業？15個你該有的經商思維！
「企業創辦人與中小企業主最大的問題就在於，在他們所處的領域裡他們是專家，但對於如何成功經營一間企業來說，他們卻是新手。」知名顧問Steve Tobak在《E…
領導者與管理者的差別在…..？3個關鍵差異告訴你！
領導者與管理者的差別在哪？Vanderbloemen Search Group的總裁暨執行長William Vanderbloemen談到，領導者可以達成管理者做不到的事情，領導者做的事情跟…
第五項修練 / 彼得‧ 聖吉的學習性組織概念
創造學習型組織 如果公司要成功並在不穩定、充滿機會和改變的時期達成更多成果，就需要成為學習型組織，在這個組織中，每位員工和每個職務都會受到鼓勵及…
授權的六大步驟 / 除了授權，還需要確認進度
促進發展、提升成效，奠定領導的基石 如果沒有授權，領導者就無法帶領，管理者也就無法管理。授權會培養技巧、挑戰並留住優秀的人才，還可以增加生產力。…
激勵的九大原則 / 別忘了首先激勵自己
創造對的環境 企業裡有許多事物全取決於激勵別人。但一個人可以做的事有限，所以讓他人發揮最大的潛能對成功來說是很重要的。這一切都要從贏得信任開始，…
菁英都是閱讀控：巴菲特、比爾蓋茲、佐伯格都讀個沒完，為什麼？
突破現狀的不二法門 這是一本藉由閱讀改變你人生的書。 「唉呀！神田先生，講得那麼煞有其事，也太誇張了吧！」或許有為數不少的人會這樣想吧。不過，因為…