改變自己很重要，但在改變之前，請定位好優點和缺點各自的位置，別本末倒置，為了改變卻愈改愈退步。
苛責別人遠比感謝別人容易得多；對自己好遠比善待別人更為重要；要求別人付出遠比要求自己做到來得嚴格。這就是所謂的人性，即是對自己與他人永遠都持有雙重標準。
在這種雙重標準的對待下，見義勇為的人愈來愈少，而自私自利的人愈來愈多。有句俗話說：「江山易改，本性難移。」想改變一個人的習性，談何容易。
在根深蒂固「自我為大」的觀念下，每個人都希望自己是改造者，而不想成為被改造者，莫不運用自己的影響力去改變別人，卻不允許別人來改變自己。這是很弔詭的矛盾心理，總認為改變別人比改變自己來得簡單。改變別人只要動動嘴巴，但改變自己卻必須身體力行，何必自討苦吃呢？
所以，為了避免讓自己受挫折，還是先改變別人再說。只要把他人的觀念想法都調整得和自己一樣，不就什麼事都解決了，而且改變他人會讓自己有優越感，還可以證明自己高人一等。
這樣的想法看似邏輯正確，但問題是：既然自己不想被改變，難道別人是傻瓜，都會願意乖乖任由自己擺布嗎？於是，最常見的情形就是，一旦改變不了別人，便開始數落對方的不是，責怪對方太過固執、冥頑不靈，然後把所有過錯都推給別人，自己在一旁樂得輕鬆自在。
也因為這種自私的想法，讓很多人犯了「寬以待己、嚴以待人」的毛病。因此同樣一件事，別人犯錯就不值得諒解，而自己有過錯卻可以原諒。
總是以自我為主的觀點看待事物，久而久之甚至會聽不進別人的勸，甚至若對方沒有為自己改變或配合自己的習慣，就會覺得失望，認為凡事都不如己意，形成一種人際關係上的惡性循環。
改變是成長的過程，因為每個人都有不完美的地方，唯有不斷地自我進化，才能豐富自己的人生。
佐久間象山是日本江戶時代的思想家，曾經有人問他：「聽說先生是萬事通，我想請教您一些問題？」
「您請說？」
「我想請教您，怎樣才可以成為一位富翁？」
「關於這件事並不難，請先舉起您的單腳小便看看。」
「咦，這不像是狗一樣嗎？」
「您說得沒錯，就是狗。」
佐久間象山回答說：「您想變成富翁就要改變為狗，因為如果懂得義理人情，是絕對無法成為富翁。」
這是相當諷刺的一句話，不過卻說明了「改變」的重要性，不管是好的或壞的改變，首先都要去改變自己，如果自己不想被改變，當然就無法達到自己的期望，一切都是空談。
重新定義「改變」與「被改變」
改變自己很重要，但在改變之前，請定位好優點和缺點各自的位置，別本末倒置，為了改變卻愈改愈退步。若想改變自己，就要先了解自己。了解自己進而改變自己，可以讓自己變得理性、更清楚自己的需求，不會為了一點小事就心煩、不會遇到困難就失意不振。
法國詩人雨果曾經說過：「一個不能了解自己的人，就更別想了解別人。」其實，誰改變誰並不重要，重要的是改變之後，能不能成為全新的自己，如果可以因為別人的幫助讓自己變得更好，何必在乎是否為他人而改變呢？
所以，不要只想改變別人，有時試著讓自己被別人改變，說不定會獲得意想不到的啟發。
想要使你自己夠堅強與增加你的自信，最好的辦法就是拿出膽量去做那些你認為沒有把握的事。
── 羅曼‧羅蘭
本文授權自好的文化/林慶昭《挫折和困境，是人生最好的禮物》
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