前 5％菁英工作者的做事習慣與態度
一般員工會把「做完了」誤判成「做好了」 一般員工：完成一件又一件的工作，感到很充實。菁英這麼做：把時間分配給重要的工作，集中精神提高效率與效果。 …
標籤 工作態度
想在工作上贏得敬重，缺一不可的５種態度
人脈是職場競爭力的指標之一，也是從職場新鮮人到資深主管都致力於經營的共同課題，覬覦短暫利益而被吸取拉攏的人脈容易招攬，但若要累積長久且值得信任的…
一般員工會把「做完了」誤判成「做好了」 一般員工：完成一件又一件的工作，感到很充實。菁英這麼做：把時間分配給重要的工作，集中精神提高效率與效果。 …
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