「找到下份工作前，先別離職」前輩都這樣說，那你怎麼想呢？
在職場中，我們習慣詢問資深前輩們或是那些我們認為極有成就、我們所尊敬的人的想法和意見。許多老生常談，諸如「在找到下一份工作前，先不要離職」、「不…
分類 職場工作
獲得升遷，如何才能有「主管樣」？先調整這３個心態
「聽話」在人生的某些階段，被視為良好的特質，然而一旦聽從命令的思維逐漸地變成習慣，並持續延伸到職場上；甚至許多人已經踏上了主管的職位，思考方式卻…
求職空窗期｜五個方法拒絕當米蟲
編輯/林以晨 上一份工作剛離職，還沒找到下一份工作的中間，是一段很容易自我放逐的時間，因為在這段時間裡，我們可能會沒事做，可能會覺得需要放鬆一下，…
投訴與客服｜四大地雷不可踩
編輯/林以晨 有時候我們出去玩，住了一間不甚滿意的飯店時，可能會想要投訴飯店服務，也許我們會感到不爽，但是當我們在打電話給客服時，不能讓情緒主宰我…
被同事討厭的主播，為什麼主管特別愛她？「三個視角」來看職場的遊戲規則
「你說說看，我是不是全台灣最年輕當主播的人」，當年小綠25歲，當上假日兼職主播，用上揚的語調甜甜地問我，我被她驕傲的神情與直白的問題震住，無法說出…
10個讓小型企業主宰市場的技巧
編輯/偕詩敏 為了提升在地消費，美國推廣了 小型企業星期六，這為他們帶來大量收入。更別提最近的黑色星期五(感恩節的隔天)，讓企業銷售量居高不下。如果…
早起的鳥兒有蟲吃｜CEO 們早上都做些什麼？
編輯/林以晨 不難聽到很多人都說，早上做事情是精神與效率最高的時候，但同時對很多人來說，首先早起本身就是個艱鉅的任務。不是要大家子時就要起床，但是…
如何才能臨危不亂？高壓力下保持冷靜的４個做事秘訣！
在職場上，抗壓力往往是能否往上升遷的決定性關鍵。職位越高，決策影響力越大、管理人數更多，大事小事都會爆炸性成長。壓力狀態下，仍能保持思考清晰、表…
拖延者與行動家，差別在這５步！
對大部分的上班族來說，高效率地將待辦事項一一解決，是件十分有成就感的事。我們總希望能將待辦事項快速解決，日常中瑣碎的事情也大多在我們控制範圍之內…
在不符資格的情況下，你該申請你的理想工作嗎？
編輯/蕭譯婷 你在求職網上找到了一份「夢寐以求的工作」，這份工作與你所學相關、工作內容充滿挑戰、高起薪、公司規模與提供的福利令你滿意。唯一的問題是…