
【丁菱娟專欄】不要跟我說懷才不遇
中國首富萬達集團總裁,王健林說:不要跟我說你懷才不遇,懷才就像懷孕一樣,時間久了,就會被發現。這句話講得令人拍案叫絕。很多年輕人抱怨主管識人不當…
中國首富萬達集團總裁,王健林說:不要跟我說你懷才不遇,懷才就像懷孕一樣,時間久了,就會被發現。這句話講得令人拍案叫絕。很多年輕人抱怨主管識人不當…
「timing很重要,什麼是timing?」 以最常聽到的例子,在不對的時間遇上對的人,或是在對的時間遇上不對的人,都無法帶來一段好的愛情,只有當你在對的時…
女人要在工作上有所發揮,一定要先過愛情這一關。很多上班族女性為了愛情犧牲了工作,彷彿對工作沒有企圖心才是做女人的本分。表現出一副工作誠可貴,事業…
如果不能做你喜歡的事,不如暫時先做你會的事。 或許,你正為了就業的問題煩心,找不到喜歡的,找不到理想的,找不到適合的,找著找著,你甚至都已經快要…
無論你有多麼想改變自己,都別奢望自己能夠一夕之間改變,改變需要累積、需要持續。許多人在工作上陷入困境,他們不了解原因出在哪裡,那很可能是態度上出…
在20幾歲時,曾經頻繁的換了九次工作的橫山貴子,在她的著作《逃,是我贏的方式:不斷換工作的職場逃兵,如何變成連鎖餐飲大老闆?》中告訴大家,逃不一定…
最近常聽到很多做主管的人抱怨說,現代的年輕人都是媽寶,經不起罵,一罵就不來上班。不能罵的下屬越來越多,我們如何面對現代的媽寶現象呢? 我們得先承…
你有沒有遇過一些主管,跟在他底下做事總是讓你感到愉快,也能從這個主管身上學到很多;而有些主管你卻無法打從心底的佩服他,究竟是什麼造成了這種差別?…
現今組織大多鼓勵外向者,外向者喜歡發言、主導,喜歡當領導者,而內向者則總是被認為是安靜的一群人,但內向也有許多優點,蘋果的執行長庫克就是內向影響…
有一回我注意到一位朋友手上戴了個尾戒,我好奇的問他是什麼意思,他吐了三個字-「防小人」。他感嘆只要有團體的地方就會有政治、有八卦、有小圈圈,冷不…