30歲前，晉升「人生勝利組」的5個訣竅！
你很努力工作，但是已經好幾年都沒有加薪、升職了。你很想知道，究竟該怎麼做才能改變現狀，得到上司的肯定？ 《哈佛商學院教我的30歲就定位の成功術》作…
分類 職場工作
讓人「無法拒絕」的7個說話技巧
基本上，會說話的人並不是因為人格高尚或是個性好，而是他懂得運用心理學的技巧。因為不論多麼替對方著想，如果不能確實的傳達，對方是不會為之所動。 透…
人人都有「想像力」！——找回原屬於我們的「創新力」的8個訣竅！
編輯/黃家佳 小時候玩玩具，根本什麼都好玩。隨便拿一輛玩具車，都可以上演世紀大戰，今天我打你，明天你打他！ 孩童總是富有創造力，這就意味著，人人生…
我在哈佛、麥肯錫學到的一流工作術：為什麼他們會這麼優秀？那些舉世公認的一流菁英，究竟是怎麼思考、怎麼工作的呢？
沒自信也要回答「ＹＥＳ」 我曾兼任過許多醫師以外的工作，像是寫作、演講，偶爾也會上電視和廣播節目。每當接到新型態的工作邀約時，我都盡量讓自己回答…
一知半解，最危險！
當一個人不懂時，會很謹慎小心，避免作錯決定；當人認知自己對事物「一知半解」，就認為自己「不懂」，而會謹慎小心。 然而，很多人實際上是「一知半解」…
好的領導者懂得先解決問題——主管都該學會的6個領導力！
對企業來說，主管最大的價值，在於整合團隊戰力以及培養人才。然而，這些事情真正的考驗，則是當團隊遭逢挑戰時。因為，當團隊處於順境時，大家一團和氣，…
年輕人，不景氣的時代，也一樣可以發達！——就憑這3點！
編輯/黃家佳 CareerHMO.com的創辦人、首席執行長J.T. O’Donnell日前在《Inc.》上發表一篇文章：《職場新人照過來——學會這5個工作技巧，明天主管換你做！》…
哈佛研究：是我們太小看了自己的影響力！
編輯/黃家佳 Will Yakowicz在《Inc.》上發文指出，我們每個人都小看了自己的影響力。 哈佛商學院的一項調查顯示，人們對自身的影響力有很大誤解。「我們不…
不要「錢多、事少、離家近」——父母別再建議小孩找穩定的工作！
「錢多、事少、離家近」是我們那個世代流行的夢幻工作一句話。唯獨對於事少，我認為萬萬不可。我們到職場最重要的一個目的就是要將自己淬鍊成專業、有能力…
下班了快去玩，但是別…——下班不能做的10件事！
編輯/黃家佳 不止工作時間需要計劃，下班時間，也不能浪費。 不是說不能出去玩，不能放鬆，只是我們需要更聰明地使用時間。 Inc.500強企業家、暢銷書作者K…