快樂是團隊合作無間的要素，讓員工更快樂的10個方法！
「要讓團隊有高生產力的關鍵就是讓每個人都樂在工作。」企業家JOHN RAMPTON這麼說道。根據最近一份在英國華威大學的研究顯示，快樂的人比不快樂的人，高出…
分類 職場工作
10位成功企業執行長的真誠告白，告訴你成功的秘訣！
成功並非一種行為，而是一種習慣。《Inc.》雜誌網站的編輯CHRISTINA DESMARAIS 列出了25條成功企業的執行長對於成功的建議，供我們參考，下列是其中10條。…
成為內心堅強的工作者，你該知道的5種方法！
工作職場上，無可避免地一定會遇到接踵而來的挫折，除了不斷地提升自己的工作能力以外，內心的抗壓力也相當重要。抗壓力的強度，是影響一個人是否成功的關…
成功溝通的關鍵在肢體語言——讓你做出對的姿勢的4個肢體語言技巧！
千萬不要小看日常工作中的一個恍神，因為一個小小的動作，將有可能影響幾千、幾百萬的業務是否能夠談成。研究顯示，在人與人的對話過程中，60%-90%是透過…
原來老闆要的是這種人——成為老闆心目中升遷人選的7個特質！
如果你想成為一個工程師，除了需要很會寫程式，要能夠解決問題，可能還需要一點天分；如果你想成為一個頂尖銷售員，你除了需要很會溝通，可能還需要能夠洞…
成為專家，更要有企圖心——助你成為職場紅人的4個秘訣！
在職場上的表現取決於企圖心，而縱容自己安然地待在舒適圈，除了容易失去熱忱，也無法在工作上達成更高的成就。跳脫舒適圈來承攬更多的責任，在專業能力及…
好主管，只需要出一張嘴：傾聽、誇獎、要求、責備、傳達……只要一句神回覆，部下馬上動起來！
首先從積極性思考開始吧 人在無意之中，無論如何總會傾向關注對方缺點，而非優點，上司與部屬之間的關係或許更是如此。 一般而言，由於上司的經驗與知識都…
相信／在眾聲喧嘩中相信自己
把持原則，傾聽內在真實的聲音，才能讓我們的生活不至受到太多干擾。 ★ 你相信什麼，決定生活走往那個方向，不僅僅是宗教信仰，對於個人行為也應該把持著…
過去雖然重要，向前行更重要
我經常去髮廊洗頭，一位洗頭助理很久沒見，我看到她就問她去了哪裡？她說她已經離開這家髮廊了好多年，她邊幫我洗頭邊跟我訴說，她18歲開始洗頭，洗了兩年…
工作效率差，問題都出在「時間」——你該懂的5個正確時間觀！
如果你覺得自己工作效率太差，怎麼做都做不快，那是因為時間觀念不對，所有效率不佳的問題，大部份都與時間觀念有關，想要提升效率，就必須擁有正確的時間…