對工作的熱情，要超越對財富的追求！
如何讓你的熱情燃燒？如果要談快樂，但是不了解如何讓人的熱情燃燒起來，再怎麼談也是空談。我們發現自己工作得不快樂，甚至活得不快樂，身獻於痛苦的泥淖…
分類 工作職涯
別再堅持了，工作不是非你不可！
其實，只要持續積極向前，就算成長幅度不大也是成長，所以別著急否定自己。堅持並不容易，忍耐是必備功夫。 —— 松浦彌太郎，《松浦彌太郎說：假如我現在25…
用安靜改變世界：內向者的天賦、外向者的潛能，影響他人的6種內在力量
內向並不是壞事，《用安靜改變世界：內向者的天賦、外向者的潛能，影響他人的6種內在力量》的作者告訴我們，即使安靜也能改變世界，例如蘋果的CEO提姆‧庫…
怎樣才算好朋友？檢視你是否有這六個麻吉特質！
朋友就像紅酒。如果在一起越久越覺得發酸，那麼她大概不是妳真正的朋友。這樣還不如放下執著，瀟灑邁向另一個世界。 —— 南仁淑，《於是，我開始搞懂我自己…
什麼才是主管眼中的A+部屬？檢視自己是否有這七個特質！
進公司後，不再是付學費在學校上課的學生，既然領公司的薪水，就不能奢望什麼事都等別人教你。 —— 千田琢哉，《兩分鐘作決斷》 職場上那些受到老闆與主管…
領導者的職責：讓部屬、團隊、組織一起成長！
對主管來說，每個部屬都像一個空杯子，最重要的課題，就是把這些杯子裝入相同容量的水，不讓它滿出來，當然更不能讓這些水，流回自己的杯子裡。畢竟你們的…
在35歲來到前，你該想清楚的六件事！
20幾歲正是事業、婚姻、價值觀逐步確立的重要時期，若能早日看清現實的價值，就不必在30歲之後成為生活的奴隸。 —— 南仁淑，《20幾歲，決定女人的一生》 2…
把握年輕，結交新朋友的六個步驟！
主動關心他人，就能得到被他人賞識的機會。也許在意想不到的情況下，有人正在關注你。 —— 松浦彌太郎，《松浦彌太郎說：假如我現在25歲，最想做的50件事》…
團結合作應該尊重彼此的差異
你得到某件事物，學會某種把戲，某向專長。其他人也是如此。不要只跟那些和你做一樣事情的人合作。找出懷抱不同熱情的人，你的體驗將呈倍數成長。 —— 潔西…
面對身邊老是給你負面影響的人，六個準則讓自己輕鬆應對
你把痛苦帶著走，一次又一次挖開傷口，用負面的想法和感覺啃噬自己的靈魂。你傷害的是自己，而不是對方。 —— 威爾．鮑溫，《不抱怨的關係》 身活周遭充滿…