
想贏,不一定要跑得快,但一定得跑得久!
只要堅持走得夠久,我們就能夠到達別人沒有到達的地方,走出別人沒有走出的距離。 —— 俞敏洪,《給正在路上追夢的你:像我這樣的普通人,怎麼成功?》 你…
只要堅持走得夠久,我們就能夠到達別人沒有到達的地方,走出別人沒有走出的距離。 —— 俞敏洪,《給正在路上追夢的你:像我這樣的普通人,怎麼成功?》 你…
大部份人常常會有這樣的鬼迷思,一定要先等XXX發生了,自己才要YYY,但這卻是一種本末倒置的行為;事實上,你得先做了YYY,XXX才會隨之而來,這是世界不變…
50句你應該知道的郭台銘語錄。 一、速度篇 01.在今天的世界,沒有「大」的打敗「小」的,只有「快」的打敗「慢」的。 02.除非太陽不再升起,否則不能不達…
三分鐘了解七個成功人士如何看待「人脈經營」這件事! 1、經營人脈絕對不會讓你得到立即的滿足、或馬上就有銷售業績,但是,能夠讓你在彼此關聯愈來愈緊密…
如何讓你的熱情燃燒?如果要談快樂,但是不了解如何讓人的熱情燃燒起來,再怎麼談也是空談。我們發現自己工作得不快樂,甚至活得不快樂,身獻於痛苦的泥淖…
三分鐘學會十個成功人士的職場工作態度 一、別人不想碰的事、無趣的工作、瑣碎的工作等,都潛藏著機會。儲存先機,總有一天會生出利息的。 —— 松浦彌太郎…
要擁有不抱怨的關係,重點不在學會做什麼事,而是學會當什麼人。當你成為一個能輕鬆擁有不抱怨關係的人時,其他人在你面前就會不一樣了。 —— 威爾.鮑溫,…
職場上,該高調的不是服裝,而是工作成績。工作成績高調的人,其服裝總是簡單到幾乎不會讓人留下印象。 —— 千田琢哉,《升官加薪教科書》 《為什麼老闆總…
總有一天你必須做出選擇。是戰勝各種困難和風波,以開豪車、住豪宅、穿名牌西裝的生活為目標;還是更嚮往平凡、幸福的生活。 —— 南仁淑,《20幾歲,影響男…
對主管來說,每個部屬都像一個空杯子,最重要的課題,就是把這些杯子裝入相同容量的水,不讓它滿出來,當然更不能讓這些水,流回自己的杯子裡。畢竟你們的…