選擇喜歡學習成長的人當朋友，生命精彩加倍
可能我自己就是這樣的一個人，學習和成長一直是我生命中的核心，我覺得人生應該不斷地追求自我成長，挖掘自己的潛力，才能活出精彩的自己，感覺自己一天比…
分類 工作職涯
為什麼我找不到工作！20個找工作的致命傷
編輯/林以晨 隨著畢業季浪潮漸漸淡出，不難看到許多人在臉書上更新自己的工作狀態。要找到一份工作雖然需要一點運氣，但是機會是留給準備好的人，唯有先將…
開會想睡覺？五個提升會議效率的妙招
編輯/偕詩敏 當團體會議規模不大時，一切都易如反掌。但隨著公司規模擴大，開會越來越要講求效率。現為《智道》旅遊企劃網站的執行長David Chait在《Entre…
「上份工作薪水多少？」 問這題就是想砍薪啊
面試時，很多企業都會問前一份工作的薪資金額，很少人會不乖乖的回答，因為擔心不配合就會失去工作機會。 可是不久的兩年後，這項行為在美國麻州將…
為什麼你想來這間公司工作？教你如何回答！
編輯/蕭譯婷 求職者在面試時最常被問到的問題大概是：「為什麼你想在這間公司工作？」這是個極難處理的問題，但若能適當回答，能顯示出你對這間公司深入了…
3000字報告寫不出來！八步驟培養寫作習慣開始
編輯/林以晨 每次聽到教授要求一份五千字的報告，或是主管要一份三千字的產品回報，很多人的內心當下一定在哀嚎。要寫出幾千字的文章確實有一定的難度，但…
所有拿梯子給你下來的，都是愛你的人
我覺得生氣是一件好事。 代表你這個人，有你的底限，有你的堅持，有你的原則，還有你的個性，所以我一向受不了裝好人，有些好人，是真的人太好，好到不覺…
談薪水不要再諜對諜！企業該讓薪資透明化
當年輕人一直在罵只領低薪22K時，政府會用盡辦法，透過各種數據來說明不只是22K，其實是24K或26K，可是眾說紛紜，大家還是弄不清楚，也就繼續罵22K。 低薪…
要不要跳槽？你不該接受公司挽留的九個原因！
編輯/林以晨 換工作一直都是許多人的人生中，非常重大的抉擇。但是此時要是公司提出了更好的薪資方案企圖挽留人才，許多人就會陷入兩難，畢竟要脫離舒適圈…
早餐前的八件事，讓你離成功更進一步
編輯/偕詩敏 許多成功的人都有他們做事的一套方法，讓他們克服難關，獲得更多競爭優勢。但他們也有許多共同的習慣，例如他們會每天沉思，並樂於分享自己無…