管理與領導, 職場工作 彼得原理─別把晉升當激勵 彼得原理：晉升的本質是責任，不是利益。 彼得原理─別把晉升當激勵 員工A在某公司是「技術大神」，深受同事敬佩和主管賞識。不久前，主管決定晉升他為部門… 寶鼎出版2020-07-26
