Tag: 辭職
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即使日後永不相見，分手的姿態也要好看
自大學畢業工作至今，我換過大大小小幾家公司，自己離過職，也經歷過同事離職，更聽說了很多離職故事，有那麼幾個人，讓我印象深刻。 第一個人是羅工，他算是我在工地實習時的上司。那時候，專案經理讓我跟著他去現場累積實際工作經驗，然後配合他做一些預算…
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該辭掉工作創業去，還是繼續原本的工作？
圖片來源：rawpixel 編輯/霍楚昀 假如今天你有一個穩定的好工作，但同時也有創業的想法，那麼應該要毅然決然地把工作辭掉，全心投入創業，還是兩邊先同時進行呢？ 從1994年到2008年，長達15年的時間，管理研究人員Joseph Raf…
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不喜歡這個工作時，不要急著辭職，更好的工作機會還在後頭!
圖片來源:RyanMcGuire 編輯/陳佩祺 如果不滿意目前的工作，你會直接辭職嗎?Hannah Olson最初拿到的offer是一家非營利組織的行政工作，她不久便發現自己不喜歡印名牌、做會議記錄、場佈等事項，但她持續在這個職位上又待了6…
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【人物專訪】獨立工作者該具備什麼樣的條件及態度？劉揚銘：「不夠反骨，別當自由工作者！」
採訪/林信錡、蕭譯婷，編輯、整理/蕭譯婷 劉揚銘，《上班，辭職，還是撐下去？》一書作者，曾經在《經理人月刊》擔任主編，現在是自由編輯與專欄作家。他笑稱自己是「從地獄回來的男人」，並以他過去的職場經歷跟我們分享對於工作的所思所想。 是什麼原因…
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部屬離職前，主管應該要問的4個問題！
SmartM人才培訓網 2015-12-29 職場工作
部屬離職背後一定都有他的考量原因，主管必須要去了解這些原因，因為這些原因，很可能關係到主管的管理方式或公司經營策略，或許在了解之後，能找出日常管理與經營的盲點。人資顧問公司Brilliant Ink創辦人Liz Kelly在人才媒合網站Th…
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如何完美離開？提出辭職後，主管的5種反應與應對策略
SmartM人才培訓網 2015-12-08 職場工作
根據報導，1966年後出生的X世代平均一生有7-8位雇主，而1981年出生的Y世代，則達到15-16位雇主。為了更好的生活品質及遠大的目標，向公司提出辭職，已經不是件讓人驚訝的大事，但如何離開得漂亮且不落人口實，卻是每位轉職者所面對的重要課…
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勿忘初衷 — 我辭職了 / 三十歲的任性與堅持
Sonya Fock 2015-11-05 心理勵志
2013年底，因為「痲瘋村」，我辭去了NGO的工作；兩年後，也是同樣的理由，我選擇再次走上了這一條路。是的，我辭職了，人生第四次裸辭。 當初選擇當空姐，是因為它可以讓我兼顧 i-Action的工作，也可以有很多時間回山區。的確，我一直很感謝…
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工作不如意？被炒了？轉職前該有的4個關鍵思維！
SmartM人才培訓網 2015-11-05 職場工作
在職場上，工作不理想，甚至是被解雇，是許多人都會面臨的情況。這些失敗的經驗，很可能讓人感到心灰意冷，但是只要抱持正確的心態，就可以成為職涯中重要的轉折，甚至可以成為未來成功的一部分。 在《財星》雜誌網站上，工作整合平台InVision的執行…
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屎缺照樣出頭天的必勝心法
在這本書的最後，我想跟大家分享十個在血汗企業出頭天的致勝心法。部分內容我在前文中已經大概提過了，大家不妨把本章當成總整理參考。 心法1：先思考「在這家公司能夠學到什麼？」 這句話雖然已經是老梗了，但不論在任何職場，都一定有你值得你學習的事情…
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您工作倦怠了嗎？是否該辭職，問問自己這4個問題吧！
你怎麼判斷你待在同一家公司是不是夠久了？該另謀他就了？ GE的傳奇總裁傑克‧威爾許（Jack Welch）日前在LinkedIn發表了一篇文章，希望幫助大家解答這個問題。威爾許提到一位在知名企業擔任投資經理的朋友，有一天這位朋友開車上班去，…
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