社會企業執行長告訴你激勵人心的4個要訣
圖片來源:Foundry 編輯/霍楚昀 Jennifer Dulski是Change.org的總裁兼CEO,也是一名資深的集會者,憑藉自身的影響力,她曾帶領著數百萬人反對現狀。著有《…
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在管理技巧中,學習與部屬溝通是每個主管都要面臨的考驗。有時候,一句無心的話語或是錯誤的回應方式,都會讓部屬感到疑惑甚至覺得不被重視。傳統的領導方…
編輯/霍楚昀 Dopamine的創辦人Jason Hreha讀過《Payoff: The Hidden LogicThat Shapes Our Motivations.》一書之後,有了一些心得。這本書的作者Dan Ariel…
編輯/霍楚昀 身為聽令行事的上班族,你對你的老闆還滿意嗎?還是抱怨老闆已經變成同事之間的茶餘飯後話題了呢?又或者,你還在找工作,卻猶豫不決,不知道…
編輯/霍楚昀 普通的領導者,利用權力打壓,讓員工不得不服從;卓越的領導者則懂得運用手腕,讓員工被治得服服貼貼,不用多說什麼,全都會自動自發地幫老闆…
編輯/霍楚昀 如果你已經身為領導者,會不會有種跟員工距離愈來愈遠的感覺呢?你希望自己的一舉一動都能更有影響力,而不是像趕牛去喝水一樣,你一個指令,…
編輯/霍楚昀 無論你是菜鳥、老手,或者已經當上主管職甚至老闆,一定都有過跟難搞的人共事的經驗。雖然很讓人氣惱,但這些經驗都將會促使你成為更棒的領導…
編輯/霍楚昀 每個人都想要成功。但,其實成功與否是一個很抽象的意念。若要跟他人比較,你很容易就覺得自己真是一點都不成功。舉例來說,今天若你的目標是…
編輯/霍楚昀 身為主管,底下的人都對你言聽計從,尤其如果你是資深主管,可能早就習慣這些了。但你有想過屬下對你的評價到底是好是壞嗎? Quora 的作家 Ni…
編輯/霍楚昀 管理學大師彼得杜拉克有一句名言:「不創新,就等死。」 那麼,想成為一位創新者,應該要具備什麼特質呢? 現任職於德克薩斯州大學的心理學與…