
Google模式:挑戰瘋狂變化世界的經營思維與工作邏輯
《Google模式:挑戰瘋狂變化世界的經營思維與工作邏輯》的作者艾力克‧施密特, 強納森‧羅森柏格指出:「在網際網路世紀,各方競逐最有價值的人才,是智慧創…
《Google模式:挑戰瘋狂變化世界的經營思維與工作邏輯》的作者艾力克‧施密特, 強納森‧羅森柏格指出:「在網際網路世紀,各方競逐最有價值的人才,是智慧創…
《吃對很重要!教你辨識日常食物的42種方法》的作者張瑀庭指出:「我相信沒有人喜歡吃假食物,只因為沒有能力和無法分辨而感到無力。」 面對食安問題層出…
《練習心平靜:收拾好心靈包袱,你將事事順心!》的作者有川真由美指出:「心靈只要有餘裕,人就會變溫柔,也會湧出向新事物挑戰的能量。心靈一旦有空間,…
《跟任何人都可以聊得來:巧妙破冰、打進團體核心,想認識誰就認識誰。》的作者萊拉.朗德絲指出:「大老闆選派的談判先鋒,一定是口才好的那一個!情場上…
《為什麼老闆總是對我說-「你很好,但是…」》的作者喬.阿澤比, 鮑伯.阿澤比指出:「在上司、同事、下屬、客戶的眼中你少做了什麼?多做了什麼?又做錯了…
史黛西.艾德格創辦的姊妹共創社,其營運模式不僅幫助美國主婦節流,也讓她們可以繼續支持擁護的運動與團體,協助全球姊妹們擺脫貧窮,這是一個溫暖美麗的…
《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》的作者查爾斯.杜希格指出:「習慣的定義為:刻意或深思後而做了選擇,過了一段時間之後,不再思考卻仍繼續、往往每天…
Mother house創辦人山口繪理子,小學時曾經遭到霸凌,國中混成不良少女。高中加入男子柔道社。獲得日本少年柔道奧林匹克第七名。自排名後段的職校畢業。花…
《於是,我開始搞懂我自己:30歲一切都還來得及,妳是30花開還是30花謝?》的作者南仁淑指出:「20歲的美,是為了吸引別人的美;30歲的美,是成就自己的美…
《從0到1:打開世界運作的未知祕密,在意想不到之處發現價值》的作者彼得‧提爾, 布雷克‧馬斯特指出:「複製別人的模式比創新事物容易。做大家都知道怎麼做…