部屬常常搞錯主管的期待,主管做好交辦應該謹記這3件事!
很多時候部屬表現不好,不是因為他們不夠努力,而是他們並沒有得到足夠和工作有關的資訊,也因此他們不知道要怎麼做,才能符合主管的期待。根據美國知名績…
很多時候部屬表現不好,不是因為他們不夠努力,而是他們並沒有得到足夠和工作有關的資訊,也因此他們不知道要怎麼做,才能符合主管的期待。根據美國知名績…
你的利器:交辦工作 主管要懂得交辦工作,善用這項不可或缺的工具,這一點值得再三強調。當你可以妥善交辦工作,你的工作重心就會從執行勤務,移轉到管理…