創業家應該要有的風骨：承擔
創業永遠不是一件很容易的事，你可能找了很久卻還是找不到商業模式，可能Pivot了很多次卻仍然找不到出口，創業是一個從無到有的過程，是一個不斷解決問題…
分類 工作職涯
如果這八件事發生了，代表你應該重新思考你的職涯規劃了
沒有任何一種感受可以像你開始上班，然後愛上你的工作，每天感到興奮，覺得充滿挑戰那樣，但隨著時間增加，有時候你會發現自己越來越無力，甚至再也感受不…
想要拓展友誼、打好人際關係？做好這七件事
什麼是「友誼」？ 所謂的友誼是一種關係，包含兩個或兩個以上的人在一起，這些人有共同的價值觀與想法，這種關係通常是基於相互理解和信任，就像愛情，友…
你正在試著成為一個出色的管理者嗎？做好這五個管理原則
成為一個好的管理者始終是不容易的，因為你擔負了更多責任，同時你也必須不斷地激勵你的團隊成員，讓他們能夠有更出色的表現。 一個團隊的績效表現，與團…
好的主管應該這樣說：改變說話的方式就能孑然不同
領導做得好對於團隊是一大加分，但如果做得不好，對團隊則有無形的傷害，甚至可能將原本可以解決的問題，導致成團隊的危機。無論你是一家公司的CEO或是某…
早晨的力量：為什麼成功人士總是早起
如果你是一個創業家，每天的時間都會讓你感到不夠用，因此，早起便成為了提昇自己生產力的選項，早起能夠讓你做更多事，與其晚睡晚起，不如早睡早起來得更…
專業-你的唯一生存之道：邁向專家的六件事
如果能擁有比以往更高超的專業知識、技能和道德觀念；秉持顧客第一的信念；好奇心和向上心永不匱乏，加上嚴格的紀律，這樣的人就可說是專業。這種要求太嚴…
峰與谷：超越逆境、享受順境的九件事
前言： 有一個年輕人住在山谷裡，他很不快樂，覺得日子過得很不順心。他渴望能夠爬到眼前那座雄偉的山峰上看看，可是卻始終都鼓不起勇氣，陷入了兩難的困…
感動會議術：開會不能只有結論，還要讓人願意去執行！3原則•3步驟•65個要領，從引起共鳴到促使他人行動的技術
事前做好規畫就能把會開好？議而有決就算開完會了？一場成功的會議不只是在時間內解決問題、訂出目標，還要能讓所有與會者得到滿足並且付諸行動。 —— 寺沢…
快樂工作術：６招找回你的工作樂趣
理查布蘭森曾說:「我不會把工作當工作，把玩樂當玩樂，它們都是生活。」工作不僅僅只是養家糊口、為生活賣命，更應該樂在工作，工作是一輩子的事，快樂地…